Spezialist Personalentwicklung

Ihre neue Stelle Bedarfsgerechte Konzeption, Moderation, Umsetzung und Dokumentation von TEAG-spezifischen PE-Instrumenten, Programmen etc. (z.B. Standortbestimmung, Trainings, MA-/FK-Veranstaltungen, Strategieworkshops, Teamentwicklung) Begleitung und Beratung von Führungskräften bei Veränderungsprozessen z.B. Übernahme oder Neugestaltung von Teams Anbahnung und Durchführung von Coaching-Maßnahmen für Fach- und Führungskräfte Konzeption, Organisation und Nachbereitung von Führungskräfteveranstaltungen für Team- und Fachgebietsleiter Steuerung der Mitarbeiterbefragung und deren Folgeprozesse für den TEAG Konzern Auswahl und Steuerung eines Pools externer Anbieter zu PE/OE-Themen Beratung und Begleitung der Personalmanager in spezifischen PE/CM/OE-Themen Ihre Talente und Fähigkeiten Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder ähnlicher Ausrichtungumfassende Fachkenntnisse der Personalentwicklung und deren InstrumenteErfahrung im Bereich Training, Coaching, TeamentwicklungModerationsausbildung wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Change ManagementKenntnisse im ProjektmanagementKenntnisse Wirtschaftspsychologie, Coaching, Coachingausbildung ist wünschenswertDurchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher ArbeitsstilUnternehmerisches Denken und HandelnKommunikative und soziale KompetenzFührerschein Klasse B