Data Manager

Mit unseren vier etablierten Zeitungsmarken Fränkischer Tag, Saale Zeitung, Coburger Tageblatt und Bayerische Rundschau ist die mgo lokale Medien GmbH & Co. KG nicht mehr aus Franken wegzudenken und erreicht täglich bis zu 227.000 Zeitungsleser*innen. Aber auch über die Region hinaus ist die Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken durch ihre reichweitenstarken News- und Serviceangebote, wie inFranken.de und ihre national erfolgreichen Special-Interest-Plattformen, wie zum Beispiel Fränkische Rezepte, etabliert. Die Leistungen des kundenzentrierten Multimedia-Unternehmens werden abgerundet durch eine breite Palette an intelligenten Werbeformaten und unterschiedlichen Erlösmodellen für den Werbemarkt.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Form einer Elternzeitvertretung (zunächst befristet auf 2 Jahre). Aufgaben KPIs entwickeln: Du definierst und optimierst erfolgskritische KPIs gemeinsam mit den Fachabteilungen und berücksichtigst dabei unterschiedliche Geschäftsmodelle wie Traffic, Werbeerlöse, Affiliate-Erlöse oder Registrierungen. Datenbasierte Insights: Du identifizierst und analysierst datengetriebene Optimierungspotenziale für unsere Geschäftsmodelle und entwickelst daraus innovative Use Cases. Neue Erlösmodelle: Du erkennst und bewertest neue Use Cases sowie Monetarisierungsmöglichkeiten durch smarte Datenanalysen. Big Query & Datenqualität: Du verwaltest und pflegst unsere Datenbanken (Big Query) und stellst eine hohe Datenqualität sowie -verfügbarkeit sicher. KI-Assistenten & Automatisierung: Du konzipierst und setzt KI-Assistenten zur Automatisierung von Geschäftsprozessen um und bringst deine Ideen für KI-basierte Lösungen aktiv ein. Reporting & Dashboards: Du entwickelst, standardisierst und automatisierst Reportings und Dashboards, damit relevante KPIs jederzeit auf einen Blick verfügbar sind. Scripting & IT-Kollaboration: Du entwickelst Skripte zur Automatisierung und Optimierung von Datenprozessen in enger Zusammenarbeit mit unserer IT. Analysen & Visualisierungen: Du erstellst individuelle Analysen und Visualisierungen für verschiedene Teams. Wissen teilen: Du führst Schulungen und Workshops für Fachabteilungen durch und bist aktiver Teil datengetriebener Projekte innerhalb der Mediengruppe Oberfranken. Fähigkeiten & Kenntnisse Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science oder Vergleichbares Erfahrungen im Datenmanagement (BigQuery, SQL, Excel, Google Sheets) Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools, insbesondere Google Analytics Gute Kenntnisse in der Datenvisualisierung (z.B. Lookerstudio) Interesse und erste Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie deren Anwendung in der Praxis Grundkenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sind ein Pluspunkt Erste Erfahrungen in Programmierung (HTML5, JavaScript, Python) und im Umgang mit CMS sind von Vorteil Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.