Weiterbildungsarzt/-ärztin (m/w/d) Psychosomatische Medizin & Psychotherapie – Raum Cottbus

Über die Position Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Weiterbildungsärztin / einen engagierten Weiterbildungsarzt (m/w/d) im Bereich Psychosomatische Medizin und Psychotherapie für ein angesehenes Klinikum im Großraum Cottbus. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung vorgesehen; das Beschäftigungsverhältnis wird unmittelbar mit dem Klinikum begründet. Die Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich durch den gesamten Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Mitwirkung an der diagnostischen Abklärung komplexer psychosomatischer Beschwerdebilder bei Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Planung, Durchführung, Auswertung und dokumentationsgerechte Aufbereitung somatischer und psychotherapeutischer Interventionsverläufe im stationären Setting. Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten mit methodischer Vielfalt (z. B. verhaltenstherapeutische, psychodynamische Ansätze, familientherapeutische Interventionen), jeweils unter fachärztlicher Anleitung. Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Ergotherapie, Sozialdienst, Pädagogik sowie externen Partnern (Jugendamt, Schulen, ambulante Versorger) zur Sicherstellung eines integrierten Behandlungspfades. Beteiligung an fallbezogenen Teamkonferenzen, Übergabeprozessen und Entlassmanagement; Dokumentation nach klinischen Standards und Mitwirkung an Qualitätszirkeln. Teilnahme an geregelten Bereitschaftsdiensten sowie an internen Fortbildungen und regelmäßiger Supervision zur fachlichen Reflexion. Ihr Profil Ärztliche Approbation (deutsche Approbation) und Interesse an der fachärztlichen Weiterbildung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie auf Assistenzarzt-Niveau. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift für fundierte Anamnese, Befunddokumentation und interprofessionelle Kommunikation. Empathie und sichere kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit psychisch belasteten Kindern, Jugendlichen und deren Familien; Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit. Bereitschaft zur Einarbeitung in multimodale Therapiekonzepte und Offenheit für unterschiedliche therapeutische Verfahren. Teamorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Motivation zur Mitgestaltung klinischer Abläufe und Qualitätsentwicklung. Wir bieten Strukturierte Weiterbildung: ein klarer Fortbildungsplan mit regelmäßigen Assessments und fachärztlicher Supervision zur Unterstützung Ihrer Facharztqualifikation. Breites Behandlungsspektrum: Gelegenheit, methodische Schwerpunkte (z. B. Schmerztherapie, Essstörungen, Traumafolgestörungen) zu vertiefen und an interdisziplinären Behandlungspfaden mitzuwirken. Attraktive Vergütung gemäß hausinternem Tarif (Anlehnung an TV-MB) sowie betriebliche Altersversorgung (Pflichtversicherung VBL) und optionale Klinikrente. Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Weiterbildungsförderung: finanzielle und organisatorische Unterstützung für Kurse, Zertifikate und externe Fortbildungen. Gesundheitsfördernde Angebote, Mitarbeiterrabatte und ein kollegiales Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld. Rechtliche Hinweise und Bewerbungsprozess Die ausgeschriebene Position entspricht den Vorgaben des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den einschlägigen arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen. Ihre Bewerbung wird von der Doc Personalberatung streng vertraulich behandelt. Falls die Stelle nicht exakt Ihren Vorstellungen entspricht, bieten wir gerne ein unverbindliches, diskretes Beratungsgespräch an, um weitere passende Optionen zu prüfen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und ein persönliches Kennenlernen.