Elektromeister mit Schwerpunkt Glasfasertechnik

Wir suchen ab sofortErhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.Elektromeister mit Schwerpunkt Glasfasertechnik m/w/d R-KOM ist Anbieter für Internet, Telefon und TV in Ostbayern und baut das Glasfasernetz der Zukunft. Jedes Jahr erschließen wir über Einheiten in mehr als Gebäuden – eine herausfordernde Aufgabe. Du trägst mit deinem Engagement zum weiteren Wachstum und Erfolg der R-KOM bei. Du sorgst für einen zuverlässigen und störungsfreien Betrieb unseres passiven Glasfasernetzes Du führst OTDR-Messungen durch, analysierst Ereignisstellen und kümmerst dich um die nachhaltige Fehlerbehebung Du erstellst und pflegst Spleißpläne, dokumentierst Bestände und überwachst Netzänderungen Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung und planst Mitarbeitereinsätze Du übernimmst die fachliche Abnahme neu gebauter Netzabschnitte inkl. Qualitätskontrolle vor Betriebsübergabe Du koordinierst die Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Infrastruktur Du steuerst externe Entstörungsteams (z. B. Tiefbau, LWL-Montage) und agierst als Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen und Dienstleistern Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder Meister im Bereich Elektro- oder Nachrichtentechnik Erfahrung in der Glasfasertechnik (NE3 und NE4) sowie mit OTDR-Messungen, Fehleranalysen und Spleißtechnik Sicherer Umgang mit Netzdokumentationssystemen (idealerweise Rimo) und gute MS-Office-Kenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle xnbtkat durch Gleitzeit Abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren, kommunalen Unternehmen Leistungsgerechtes Gehalt und jährliche Sonderzahlung laut Tarifvertrag TV-V Moderne, neue Arbeitswelt (Work-Café, Ruhezonen, Besprechungsinseln) und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, Tageslichtlampen) Regelmäßige fachliche Fortbildungen und Team-Trainings Mitarbeiterangebote und -rabatte (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum RVV Jobticket/Deutschlandticket)