Power Platform

Aufgaben, die motivieren: Entwickeln von Low-Code-Anwendungen und Automatisierungen mit Power Apps, Power Automate und Power BI. Erstellen und konfigurieren von Copilot Studio-Agenten für diverse Geschäftsprozesse, einschließlich Prompt-Design und Datenintegration. Verwalten von Solution Lifecycles: Environment Setup und Management, ALM (Dev Test Prod), Versionierung und Deployment. Integration von Lösungen in M365 und externe Systeme über Konnektoren und APIs. Optimieren von Performance und technischer Qualität von Lösungen Unterstützen von Solution Consultants und Business-Teams bei der Implementierung und Fehlerbehebung von Lösungen. Qualifikationen, die überzeugen: Studium in Informatik/ Computer Science, Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung Oder einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen in Microsoft-Technologien Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) Erfahrung in Low-Code-Entwicklung und Automatisierungsprojekten. Kenntnisse in Copilot Studio oder vergleichbaren AI-Tools, ALM & DevOps-Praktiken Integrationserfahrung mit REST-/Graph-APIs, Custom Connectors, Basiskenntnisse PowerShell Bevorzugte Zertifizierungen: PL-400, PL-200, PL-900 Analytisches Denken, klare technische Kommunikation, kooperatives Mindset Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns Requirements 91% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: Sympathische Unternehmenskultur und gelebte VIeLFalt: Viele lokale aber auch überregionale** Live-Events** prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die** Internationalität** unseres Teams mit mehr als 30 unterschiedlichen Nationen. Moderne Arbeitsumgebung: An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie Getränke, den obligatorischen Obstkorb und weitere Snacks für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. Entwicklung und Netzwerken: Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche Weiterbildungsbudgets ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen Feedbackgesprächen auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im Club der Jungingenieur:innen. Über das Gehalt hinaus: Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an Unternehmensgewinnen, honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen Prämien und würdigen herausragende Projekte mit unseren Excellence Awards. Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine Pluxee Guthabenkarte, eine Zusatzkrankenversicherung oder den EGYM-Wellpass entscheiden. Gesund und nachhaltig: Wir erstatten die monatlichen Kosten für das Jobticket und bieten die Option auf Bike-Leasing. Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio und Arbeitsplatzbrillen. Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen Employee Assistance Program unkomplizierte und schnelle Unterstützung. Work-Life-Balance: Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf Arbeitszeit (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und Arbeitsort (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B. Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei.