Niederlassungsleiter Zeitarbeit

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter.Wir öffnen Türen

Wir bringenProfessionals im Personaldienstleistungssektor, wie Sie, mit denführenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsereÜberzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinenwir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und IhrEngagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wiekein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzenund Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was istmit Ihnen?

Ein Top Personaldienstleistungsplayermit außerordentlich spannendem Hintergrund undPerspektiven.

• Sie übernehmen dieFührung und den strategischen Ausbau der Niederlassung. Dabeisteuern Sie eigenverantwortlich den Vertrieb und treiben dieGeschäftsentwicklung aktiv voran.
• Zu IhrenAufgaben gehören die Neukundenakquise sowie die Betreuungbestehender Kunden, bei der Sie neue Geschäftspotenzialeerschließen, innovative Vertriebsstrategien entwickeln undVerhandlungsgespräche führen.
• Sie übernehmendie fachliche und disziplinarische Führung eines jungen, nochunerfahrenen Teams vor Ort.
• Zudem sind Sieverantwortlich für die Rekrutierung, Betreuung und Dispositionneuer Mitarbeiter. Die Budgetplanung und deren Umsetzung liegenebenfalls in IhremVerantwortungsbereich.

• Sie haben bereitsErfahrung als Personaldisponent* oder Niederlassungsleiter* in derZeitarbeit gesammelt.
• In derPersonaldienstleistung, insbesondere im Vertrieb, haben Sienachweisbare Erfolge erreicht. Haben Sie bereits Mitarbeitende alsTeam- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? IdealeVoraussetzung
• Vertrieb ist Ihre Leidenschaft –potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen,Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägterHands-on-Mentalität.

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen,was Sie als Professional wert sind – Ihr neuer Arbeitgeber auch.Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantiereneine Steigerung zu Ihrer vorherigenEntlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Siemit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Jobwünschen – wir übernehmen dieKommunikation.

• Arbeitszeiten: Wirbieten Ihnen Vertrauensarbeitszeit, sodass Sie Ihre Arbeitszeitflexibel gestalten können. Überstunden können Sie durch zusätzlicheFreizeit ausgleichen, um eine gute Work-Life-Balance zugewährleisten.
• Extras: IhreWeiterbildungswünsche werden bei uns ernst genommen und gefördert –hierfür steht ein Budget zur Verfügung. Wir unterstützen Sie miteiner betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamenLeistungen.

Interessant? KontaktierenSie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement unddie Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* AusGründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf diegleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich unddivers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen geltenselbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.