Regional Manager

Zur Unterstützung für den Bereich Operations suchen wir unbefristet und zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Regional Manager (m/w/d) für die Region Stuttgart Dein Aufgabenbereich: Führung mit Verantwortung: Du leitest und entwickelst ein Team von 7 Area Manager*innen in deiner Region. Als direkte Schnittstelle zur Unternehmenszentrale in Köln bist du erste Ansprechperson für dein Team – fachlich wie menschlich. Operative Gesamtverantwortung: Du übernimmst die Steuerung und Organisation von mehreren Standorten mit rund 113 Mitarbeitenden – und sorgst dafür, dass Abläufe, Qualität und Kundenorientierung stimmen. Kennzahlen im Blick: Du analysierst und steuerst betriebswirtschaftliche KPIs, verantwortest das Budget und sorgst für eine wirtschaftlich starke Performance deiner Region. Strategischer Ausbau: Du gestaltest aktiv den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer regionalen Servicestruktur – immer mit Blick auf Marktpotenziale und Zukunftsfähigkeit. Kommunikation & Kultur: Du sorgst für eine klare, transparente Kommunikation in deiner Region und lebst unsere Carglass® Werte aktiv vor. Du stellst sicher, dass Standards nicht nur umgesetzt, sondern auch verstanden und mitgetragen werden. Du bringst mit: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung – kombiniert mit mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise in einer dezentralen Organisation. Du kommunizierst klar, trittst souverän auf und übernimmst gerne Verantwortung. Dabei zeichnest du dich durch ein starkes Beziehungsmanagement sowie hohe Lösungs- und Entscheidungskompetenz aus. Als Führungskraft bringst du Gestaltungswille, Durchsetzungsstärke und ein echtes Interesse an Veränderung und Weiterentwicklung mit – bei dir bleibt es nicht beim Status quo. Du denkst kunden - und serviceorientiert und packst selbst mit an – deine Hands - on - Mentalität wird im Alltag spürbar. Du bist offen für die Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten und bringst deine Erfahrung gerne über den Tellerrand hinaus ein. Du hast fundierte Englischkenntnisse, bist sicher im Umgang mit MS Office , besitzt einen Führerschein der Klasse B – und bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen mit. Wir bieten Dir: Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents Einstieg/ persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung „Giving Back“, Spirit of Belron Firmenfahrzeug und Firmenhandy