Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Technik, Gebäude und Gefahrenabwehr beider Feuerwehr Köln

Mach Köln – lebenswerterSeien Sie einer der ersten Bewerber, lesen Sie den vollständigen Überblick über die Rolle unten und senden Sie dann Ihre Bewerbung zur Prüfung ab.Ingenieur*in (m/w/d) bei der Feuerwehr Köln in der Abteilung Technik, Gebäude und GefahrenabwehrSie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der RegionUnterstützen Sie die Feuerwehr und den Rettungsdienst der Stadt Köln bei der Beschaffung von Fahrzeugen und Ausrüstung. Zu Ihren Aufgaben zählt insbesondere die bedarfsgerechte Projektmitarbeit sowie die eigenständige Bearbeitung von unterschiedlichen Beschaffungsprojekten in den Bereichen Feuerwehrtechnik, Rettungsdiensttechnik und Ausrüstung.Die Stelle als Junior Procurement (m/w/d) ist in der Abteilung „Technik, Gebäude und Gefahrenabwehr“ im Bereich Beschaffungen zu besetzen.Ihre zukünftigen AufgabenSie ..planen und führen eigenverantwortlich nationale und europäische Beschaffungsmaßnahmen aus den Bereichen Feuerwehrtechnik, Rettungsdiensttechnik und Ausrüstung gemäß den Vergaberichtlinien, einschließlich der Bedarfsermittlung und der Erstellung der Verdingungsunterlagen, durchsteuern und überwachen die Beschaffungsvorhaben mit internen Datenbankanwendungen zur Geräte- und Materialverwaltung und begleiten/steuern die Indienststellung beziehungsweise die Inbetriebnahmearbeiten projektbezogen an komplexen Beschaffungsprojekten und wirken in Arbeitskreisen des Amtes bei der Erstellung von Konzepten betreffend Geräte und Materialien sowie auch der Fahrzeuge des Brandschutzes und der technischen Hilfeleistung sowie des Rettungsdienstes der Stadt Köln mitunterstützen bei Sonderaufgaben und Projekten nach Weisung der Sachgruppen- und Abteilungsleitung, zum Beispiel bei der Erarbeitung von übergeordneten Themenfeldern sowie deren Umsetzungarbeiten bei Sonderlagen mit, insbesondere in den Bereichen Katastrophen- und BevölkerungsschutzIhr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelorabschluss) der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeug- und Gerätetechnik, Sicherheitstechnik sowie Elektrotechnik oder Textilingenieurwesen.Alternativ ist ein abgeschlossener vergleichbarer Ingenieurstudiengang mit dem Nachweis von Erfahrungen im Bereich der technischen Beschaffung beziehungsweise Beschaffung in der öffentlichen Verwaltung möglich.Darüber hinaus ist uns wichtigSie ..verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie über Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschicksind individuell belastbarverfügen über ein überzeugendes Auftreten sowie ein ausgeprägtes, zukunftsorientiertes Servicedenken als Dienstleister*in für die Einheiten von Freiwilliger Feuerwehr, Berufsfeuerwehr, Rettungsdienst und Bevölkerungsschutzsind in der Lage, komplexe Prozesse mit unterschiedlichen Interessenvertreter*innen zu bearbeiten, und arbeiten gerne im Teamverfügen über digitale Kompetenz und über die Strukturen und Abläufe in der öffentlichen Verwaltungsind bereit, bei besonderen Gegebenheiten (zum Beispiel Sonderlagen) die Arbeitszeiten unter anderem an Wochenenden und Feiertagen flexibel zu gestaltenverfügen über Genderkompetenz und DiversitätsüberzeugungWünschenswert sindSie ..verfügen über Kenntnisse im Vergaberecht im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich sowie der stadteigenen Vergaberegelnverfügen über Erfahrung im Bereich der Beschaffung der öffentlichen Hand von Liefer- und Dienstleistungen sowie die Anwendung der einschlägigen RegelwerkeWir bieten Ihneneine anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und komplexen Arbeitsumfeld. In einem konstruktiven Arbeitsklima arbeiten Sie in einem interdisziplinären und verantwortungsvollen Team und erhalten die Möglichkeit, Ihre eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten Ihnen weiterhinZukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeitenflexible Arbeitszeiten und Work-Life-BalanceFortbildungsmöglichkeiten30 Tage JahresurlaubTariferhöhungen und eine Jahressonderzahlungeine attraktive Betriebsrenteeine jährliche leistungsorientierte BezahlungCorporate BenefitsIhre BewerbungWerden Sie Kölnmacher*inBewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 21. Dezember 2025.Jetzt hier online bewerbenWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter:Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bagusat, Telefonoder Herr Reifferscheidt, Telefon.Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. xnbtkat Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.