Projektleitung Versorgungstechnik

Job-ID: 1600 In diese Aufgaben steckst du deine Energie: Du übernimmst die Verantwortung für komplexe Infrastrukturprojekte in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. Deine Aufgaben umfassen die technische und wirtschaftliche Planung sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten für eine effiziente Projektkoordination. Außerdem steuerst du die Projektabwicklung, behältst Kosten, Termine und Ressourcen im Blick und überwachst die Bauausführung inklusive Dokumentation und Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorgaben. Des Weiteren stellst du die Qualität der technischen Inhalte von Ausschreibungen sicher, wirkst bei Vergabeverhandlungen mit und übernimmst das Nachtragsmanagement. Du bringst dich aktiv in Genehmigungsverfahren ein, stimmst dich mit externen Partnern wie Behörden, Ingenieurbüros und Versorgungsträgern ab und entwickelst Strategien zur frühzeitigen Risikominimierung. Das bringst du mit: Dein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder des Maschinenbaus (Master/Diplom) oder ein vergleichbarer Abschluss bildet die Grundlage für deine Tätigkeit. Du verfügst über fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Leitung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten. Außerdem bringst du sehr gute Kenntnisse im Bau und Betrieb von Versorgungsnetzen in den Sparten Gas, Wasser und Fernwärme mit und verstehst die Zusammenhänge zwischen technischen, kaufmännischen und ökologischen Aspekten. Deine Arbeitsweise ist zielorientiert, strukturiert und eigenverantwortlich, verbunden mit hoher Leistungsbereitschaft und ausgeprägter Kooperationsfähigkeit. Des Weiteren zeichnest du dich durch eine offene Persönlichkeit, hohe Sozialkompetenz und starkes Kommunikationsvermögen aus – sowohl im Team als auch gegenüber externen Partnern. Das wird dir gefallen: Altersvorsorge: Durch RZVK und Entgeltumwandlung unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge. An die eigene Zukunft denken lohnt sich. Personalentwicklungsmaßnahmen Uns ist wichtig, dass unsere Kolleg:innen sich fortbilden und lernen. Mit einer großen Anzahl an Partnerunternehmen bieten wir Dir eine große Anzahl an Möglichkeiten. Zusätzliche freie Tage: Wir leben das Brauchtum, dafür gibt es an Rosenmontag einen freien Tag. Weihnachten und Silvester, sind bei uns auch freie Tage. Diensthandy: Mobile Devices wie Smartphones sind heutzutage absolut wichtig und werden von uns natürlich bereitgestellt. Teilzeit Flex: Arbeitszeitsreduzierung oder zusätzliche freie Tage? Mit unserem Teilzeit Flex Angebot bieten wir die Möglichkeit vielleicht mal einen längeren Urlaub zu machen. Mobile Arbeit: Du möchtest von Zuhause oder unterwegs arbeiten? Kein Problem, wenn es die Arbeit und der Arbeitsplatz ermöglicht, bieten wir Dir mobile Arbeit an. Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Freizeitausgleiche sind für uns Normalität und gehören zu unserem Alltag. Jobticket: Bei uns gibt es das Deutschland Ticket für Dich. Einen Teil der monatlichen Kosten übernehmen wir. Fahrradleasing: Mit unserem Partner Bikeleasing, kannst du bei einer großen Anzahl von Partnern ein Fahrrad leasen. Zusätzlich gibt es eine Förderung von uns. Employee Assistance Programm (EAP): Mit unserem EAP Partner unterstützen wir Dich, Beruf und Familie ganzheitlich in Einklang zu bringen. Und viele weitere Benefits: Tarifliche Vergütung, monetäre Sonderleistungen bis hin zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf oder Sport- und Gesundheitsangeboten: