(Junior) Projektmanager Fertigung

Was wir gemeinsam vorhaben Technisches Projektmanagement: Übernimm die Verantwortung für technische Projekte im Produktionsumfeld – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung. Strukturen schaffen: Entwickle klare Prozesse und Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Engineering-Kompetenz einbringen: Nutze dein technisches Verständnis, um Anforderungen präzise zu erfassen und Lösungen zu entwickeln. Supply Chain Management: Optimiere Lieferketten und stelle die termingerechte Versorgung mit Materialien und Komponenten sicher. Qualitätsmanagement: Implementiere und überwache Qualitätsstandards, analysiere Abweichungen und leite Verbesserungsmaßnahmen ein. Lean Management: Identifiziere Verschwendung, gestalte Prozesse effizient und fördere eine kontinuierliche Verbesserungskultur. Automatisierung vorantreiben: Erkenne Potenziale zur Automatisierung und begleite deren technische Umsetzung. Stakeholder Management: Koordiniere interne und externe Partner, sorge für transparente Kommunikation und ein gemeinsames Verständnis der Projektziele. Womit Du überzeugst Du hast ein technisches Studium abgeschlossen (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder bringst relevante Berufserfahrung mit. Du verfügst über fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise im Produktionsumfeld der Luft- und Raumfahrt. Du kennst die Besonderheiten industrieller Fertigungsprozesse und bringst ein Verständnis für technische Zusammenhänge mit. Du bist vertraut mit Methoden des Supply Chain und Qualitätsmanagements sowie mit Lean-Prinzipien. Dein Auftreten ist souverän, Deine Kommunikation klar und zielgerichtet – auch gegenüber Kunden und Führungskräften. Du denkst analytisch und konzeptionell und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift. Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein. Worauf Du Dich freuen kannst Unsere besondere Unternehmenskultur: Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt  Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand  Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien  Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum: Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung  Unser gemeinsamer Weg: Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe