RisikocontrollerIn (w/m/d) - Sparkasse Münsterland Ost

Ihre analytischen Fähigkeiten und ihr kaufmännisches Know-how sind gefragt, um Risiken zu erkennen und zu minimieren. Tauchen Sie ein in die spannende Welt des Risikomanagements und werden Sie Teil unseres Teams. Mit rund 1.400 Mitarbeitenden gehört die Sparkasse Münsterland Ost zu den Großsparkassen Deutschlands und ist weit mehr als nur eine Bank. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden ein vielfältiges Angebot moderner Finanzdienstleistungen, sowohl digital als auch persönlich vor Ort. Als verlässlicher Partner und starker Motor der Region haben wir allein im Jahr 2024 mit einer Fördersumme von über 3 Millionen Euro 1.083 regionale Projekte unterstützt. Wir handeln #gemeinsamstark – im Team, für unsere Kundinnen und Kunden und für die Region. RisikocontrollerIn (w/m/d) Münster I Voll- oder Teilzeit I Unbefristet I Homeoffice-Option Diese Aufgaben erwarten Sie Risikomanagement: Sie führen regelmäßige und anlassbezogene Risikomessungen für wesentliche Risiken durch, bewerten und validieren die Ergebnisse und erstellen Berichte über die monatliche Risikoentwicklung. Stresstests und Limits: Sie führen Stresstests gemäß den Anforderungen der MaRisk durch und überwachen Risiko- und Volumenlimits. Berichterstattung: Sie erstellen regelmäßige Reports für Handelsgeschäfte und werten aufgabenrelevante Fachinformationen sowie aufsichtsrechtliche Anforderungen aus. Teilanalysen: Sie führen Teilanalysen durch und bewerten die Angemessenheit von Risikomessmethoden unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen. Risikoinventur: Sie unterstützen bei der jährlichen Risikoinventur nach MaRisk. Konzeptentwicklung: Sie erstellen Konzepte für neue Produktprozesse nach MaRisk und führen Sonderauswertungen durch. Das zeichnet Sie aus Ihre Kenntnisse über die gängigen Konzepte zur Risikosteuerung haben Sie idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen Studium (Bachelor) oder durch eine vergleichbare Weiterbildung erworben. Sie haben Interesse daran, sich die Kenntnisse der rechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (insb. MaRisk) sowie der Prozesse und Verfahren zur Risikotragfähigkeitsrechnung, Risikomessung und Kapitalplanung anzueignen. Sie arbeiten selbständig, zielgerichtet, sind teamorientiert und haben ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis Nobody is perfect Auch wenn nicht alle Kriterien erfüllt sind, begleiten wir Sie getreu unserem Motto #gemeinsamstark dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen Darauf können Sie sich freuen Wir bieten Benefits, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen & Freiräume bieten: Unser Mindset: Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsamstark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu. Work-Life-Balance: Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals. Vergütung: Ihre Vergütung beläuft sich, je nach Erfahrungsschatz, auf ca. 61.000 – 73.500 Euro/Jahr. Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatzleistungen. Weiterentwicklung: Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus. Weitere Benefits, wie unsere Mobilitäts- und Gesundheitsangebote und weitere Angebote speziell für Familien, finden Sie HIER. Sie haben noch Fragen? Sie wollen wissen, ob es für Sie hier passt oder haben noch andere Fragen? Dann wenden Sie sich bitte an den Leiter Risikocontrolling und Finanzen, Herrn Thorsten Elfering (Tel.-Nr. 0251 598-21208), oder an die zuständige Personalreferentin, Frau Christiane Holthaus (Tel.-Nr. 0251 598-21473). Gerne bieten wir Ihnen auch im Rahmen eines S-Dates die Gelegenheit zu einem persönlichen Austausch – individuell, unverbindlich und ganz auf Ihre Fragen abgestimmt. Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Über die Bewerbung von Frauen freuen wir uns besonders. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online über unser Bewerbungstool ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung