Mitarbeiter/in HR-Support

Wo Licht ist, istLeben. Diese Philosophie steht im Mittelpunkt unseres Handelns,indem wir natürliche Ressourcen mit menschlichen Bedürfnissenverbinden. Als "Taglicht-Ingenieure" setzen wir uns dafür ein, derWelt ständig neue Möglichkeiten zu bieten, Tageslicht und frischeLuft in die Häuser und das Leben der Menschen zu bringen.

Du hältst gerne die Fäden zusammen und bringsteine ausgeprägte Servicementalität mit?

Dann bist Du bei uns genaurichtig

Zur Verstärkungunseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in(m/w/d) / Personalassistenz (m/w/d) an unserem Standort inHüllhorst

DeineAufgaben

• AdministrativeUnterstützung bei allen personalbezogenen Tätigkeiten zurSicherstellung der reibungslosen Umsetzung von Personalmaßnahmenvon Ein-bis Austritt der Mitarbeiter.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen,Entgeltveränderungen, Betriebsratsanhörungen, Abmahnungen,Zeugnissen und weiteren allgemeinen Schreiben in Absprache mit denHR Business Partnern.
• Durchführung vonOnboarding-Aktivitäten.
• Abstimmung internerSchnittstellen.
• Pflege der (digitalen)Personalakten.
• Ansprechpartner fürPersonaldienstleister, Betreuung vonArbeitnehmerüberlassung.
• Bei BedarfUnterstützung der Entgeltabrechnung im BereichStammdatenmanagement, Zeitwirtschaft und Reportings.
• Entwicklung zum Workday Key-User, Umsetzung undSicherstellung aller Stammdaten- und Personalveränderungen,Entgeltveränderungen, Sicherstellung Datenkonsistenz(Abrechnungssystem vs. Personalinformationssystem).
• Mitarbeit bei HR-Projekten z.B. EinführungZeitwirtschaft, digitale Personalakte und digitaleAblagestruktur.

DeineKompetenzen

• Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbareQualifikation, idealerweise eine erfolgreich abgeschlosseneAusbildung zum/r Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) odereine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/-frau (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• IT-Affinität, erste Erfahrungen mit einer Zeitwirtschaftund/oder Personalinformationssystem.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind zwingenderforderlich.
• Sehr sorgfältige, strukturierteund selbständige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit,Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Grundkenntnisse in Englisch.

Deine Möglichkeiten

• Leistungsgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt(Urlaubs-/Weihnachtsgeld).
• FlexibleArbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
• Vermögenswirksame Leistungen und Gratifikationen fürJubiläen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement,JobRad Nutzung und Firmenfitness (Hansefit).
• Corporate Benefits.
• Mitarbeiterstiftung zur Unterstützung in besonderenSituationen.
• Individuelle Einarbeitung sowiegute interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
• Gegenseitiger Respekt in einem familiärenArbeitsumfeld.
• Zukunftssicherer undlangfristiger Arbeitsplatz mit abwechslungsreichenAufgaben.

Interessegeweckt?

Dann bewirb Dich bittevorzugsweise ONLINE unter Angabe DeinerGehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Eintrittstermin überunser Bewerbungsformular.

Dein Ansprechpartner ist Jonas Niemeier. Wirfreuen uns auf Deine Bewerbung

VELUX Commercial ist voll und ganz dem Konzept und derPraxis der Chancengleichheit in allen Aspekten der Beschäftigungverpflichtet. Um unser Ziel der Chancengleichheit für alleMitarbeiter und potenziellen Mitarbeiter weiter zu verfolgen, istes die Politik von VELUX Commercial, Personen in allen Stellen ohneRücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Alter,Behinderung, geschützten Veteranenstatus, nationale Herkunft,sexuelle Orientierung oder andere durch geltendes Recht verboteneGrundlagen zu rekrutieren, einzustellen, auszubilden und zubefördern.