Trainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketing ab 01.04.2026

Standort: Außendienst, Frankfurt a.M. Erfahrung, Qualifikation und Soft Skills, haben Sie alles, was Sie brauchen, um bei dieser Gelegenheit erfolgreich zu sein? Finden Sie es unten heraus.Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet Ansprechpartner: Katharina Gäbert Telefon: Ihre Zukunft alsTrainee (m/w/d) Vertrieb Handel & Marketingab , verschiedene Regionen möglichIhr Trainee-Programm wird individuell auf Ihre und unsere gemeinsamen Interessen zugeschnitten. In 18 Monaten erhalten Sie umfassende Einblicke in unsere Arbeitsstrukturen und -abläufe und lernen den Bereich mit den relevanten Schnittstellenabteilungen intensiv kennen.Darüber hinaus erwarten Sie bei uns spannende Aufgaben mit Raum für innovative Projekte, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, eine persönliche Betreuung durch einen Mentor, Zugang zum Trainee-Netzwerk der Radeberger Gruppe und vieles mehr.Ihre AufgabeSie erhalten vielfältige Einblicke - Sie tauchen tief in unsere Marketing- und Vertriebswelt ein: von der operativen Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen bis hin zur Entwicklung strategischer Konzepte.Sie setzen unsere Markenstrategie um - Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen im Handel (z.B. Listung & Aktivierung von Märkten und die Zusammenarbeit im Handel und Feld). Sie übernehmen aber auch Projekte, die Sie eigenverantwortlich vorantreiben. Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren mehrere Praxisstationen, sowohl im Marketing als auch im Vertrieb Handel in unterschiedlichen Bereichen. Zudem lernen Sie wichtige Schnittstellenabteilungen kennen (z.B. Einkauf, Logistik und Technik).Sie werden gezielt gefördert - Sie werden durch regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Mentor sowie eine bedarfsorientierte Weiterbildung auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position im Fachbereich Vertrieb Handel oder im Marketing vorbereitet. Individuelles Coaching und ein aktives Trainee-Netzwerk schaffen optimale Voraussetzungen für Ihre persönliche Entwicklung.Ihr ProfilIhre Ausbildung - Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder Bachelorstudium mit einschlägigen Praktika, vorzugsweise BWL mit Schwerpunkt Marketing & Sales, oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Erste Praxiserfahrungen im Vertrieb oder Marketing (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit), idealerweise in der Getränkebranche, sind ein klarer Vorteil.Ihre Persönlichkeit - Sie brennen für Vertrieb und Marketing, begeistern Menschen für Produkte und Marken und bauen gerne ihr Netzwerk aus. Gleichzeitig denken Sie analytisch und strategisch, erkennen Trends und bringen gerne eigene Ideen ein. Kommunikationsstärke und Teamgeist zeichnet Sie aus. Ihr Know-how - Mit den gängigen MS-Office-Tools gehen Sie sicher um und idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit CRM-Systemen gesammelt.Ihre Mobilität - Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und bringen gerne Ihre Reisebereitschaft sowie Flexibilität ein, um während der Trainee-Stationen auch an unterschiedlichen Standorten Erfahrungen zu sammeln.Ihr Mut - Sie gehen neue Wege und gestalten aktiv die Zukunft. Unsere BenefitsFlexible Arbeitsplatz- und ArbeitszeitmodelleHome-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre VergütungNeben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.UrlaubWer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche AltersvorsorgeAuf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.JobradMit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. HaustrunkWer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Fort- und Weiterbildung & persönliches FeedbackWir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.MitarbeiterempfehlungsprogrammAls Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.Corporate BenefitsAls Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Intensive Einarbeitung für TraineesIhr Mentor und ihr Buddy geben Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern könnenDie Radeberger Gruppe als ArbeitgeberAls Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung Bewerben