SAP Basisadministrator

Zur Verstärkung unseres IT-Projektteams in Ulm oder Bonn (Remote nach Absprache möglich) suchen wir ab sofort einen SAP Basisadministrator (m/w/d)

Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

• Unterstützung unseres SAP-Basis-Teams bei der Administration und Optimierung der bestehenden SAP-Installationen sowie in der Wartung und Sicherstellung des laufenden Betriebes der stetig wachsenden SAP-Landschaften,
• Erstellung von Konzepten und Dokumentationen sowie deren stetige Weiterentwicklung,
• Direkte Kommunikation mit unserer SAP-Anwendungsbetreuung, den Betreuern der Infrastruktur sowie unseren Endanwendern (interne und externe Kunden),
• Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte im SAP-Basis-Umfeld.

• Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung,
• Eine bereits abgeschlossene Weiterbildung zum „SAP Certified Technology Consultant“/„SAP Certified Technology Associate“ – UNIX/HANA-DB wäre wünschenswert,
• Berufspraxis im Bereich SAP-Basis/Datenbanken,
• Folgende Kenntnisse im Bereich Basisadministration:
  • System Administration ERP, Netweaver und Solution Manager
  • Technical Core Competence UNIX
  • Database Administration HANA, ORACLE, SAP ASE und MaxDB,
• Idealerweise erste Kenntnisse in Fiori/SAPUI5 oder Webdynpro/BSP/SAP ABAP,
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

• Langfristig orientierte Kundenprojekte in regionalem Umfeld d. h. mit wenig Reiseanteil, in denen Sie die Chance haben, viele neue Menschen und Technologien kennenzulernen,
• Flexible Arbeitszeiten und –Ort (Home-Office nach Abstimmung und Aufgabe),
• Die Möglichkeit, sich durch flache Hierarchien schnell aktiv in Themen einbringen und Verantwortung tragen zu können und sich durch unterschiedliche Projekteinsätze sukzessive weiterzuentwickeln,
• Flexible und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Ein persönliches und offenes Miteinander im Team sowie eine wertschätzende und familienfreundliche Unternehmenskultur,
• Attraktive Rahmenbedingungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersversorgung, Kantine, Jobticket, Zuschuss Urban Sports Club, Leasingrad u. v. m.