Fachbereichsleiter Montage Technik

Blum-Novotest ist Technologieführer in der Fertigungsmesstechnik. 1968 gegründet, arbeiten wir heute mit über 650 Mitarbeitern und Niederlassungen in Europa, USA, Südamerika und Asien an kunden- und zukunftsorientierten Lösungen für fortschrittlichste Mess- und Prüftechnik in der Automobil-, Luftfahrt- und Werkzeugmaschinenindustrie.

• Vollzeit

• Grünkraut, Deutschland

• Mit Leitungsfunktion

Als Leiter (m/w/d) der Komponentenmontage sind Sie verantwortlich für die qualitativ hochwertige Fertigung unserer Produkte und der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse

• Sie übernehmen die disziplinarische Führung und die fachliche Gesamtverantwortung der Teamleiter und Mitarbeitenden mit rund 50 Personen
• Sicherstellen des Produktionsoutputs, der Arbeitsqualität und Termintreue zur höchsten Zufriedenheit, sowohl bei internen als auch externen Kunden
• Darstellen der Fertigungsentwicklung anhand relevanter KPI´s und Berichten
• Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der Montageprozesse nach dem aktuellen Stand der Technik und mit zeitgemäßen Methoden (z. B. Lean Management)
• Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung im gesamten Verantwortungsbereich
• Budgetplanung und -Verfolgung
• Pflege und Optimierung der Schnittstellen innerhalb der Komponentenmontage sowie zu angrenzenden Fachbereichen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieur, o.ä.)
• Mindestens 5-jährige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen sowie ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Montage von technisch anspruchsvollen Produkten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerische Herangehensweise
• Praktische Erfahrungen und nachweisbare Erfolge in den Bereichen Lean- und Shopfloor-Management, Lean Production sowie in der Umsetzung von Verbesserungsprozessen (z. B. KVP / KAIZEN / 5S)

• Ein sicherer Arbeitsplatz beim „Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2023“ (Yourfirm)
• Flache Hierarchien und Open-Door-Policy in einem familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Zuschüsse zur Altersversorgung und zur Kinderbetreuung
• Zahnzusatzversicherung
• Modernes Mitarbeiterrestaurant mit Frühstücks- und Mittagsangebot
• Gesundheitsmanagement, z. B. hausinterne Massagen
• Geförderte Weiterbildungsmaßnahmen
• Ausreichend Parkplätze, Möglichkeit zum Laden von E-Fahrzeugen

Sven Woideck Personalleiter

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