Ausbildung Anlagenmechaniker/in

Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung und heute durch den Ausbau von Fotovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.

Wir finden, wir sind genau der richtige Ort, an dem Du Deine Power einbringen kannst  

Du bist von Anfang an mittendrin und nimmst mit allen neuen Azubis an einer 5-­tägigen Einführung (letzte Sommerferienwoche in RLP) teil. Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre und erfolgt in Zusammenarbeit mit der KSB in Frankenthal und der IHK Ludwigshafen. Die praktische Ausbildung im Betrieb wird durch wöchentlichen Berufsschulunterricht an der Andreas-­Albert­-Schule Frankenthal ergänzt. Während Deiner Ausbildung lernst Du z. B. wie Du:

• auf Montagebaustellen oder ­-werkstätten Versorgungsleitungen errichtest, prüfst und in Betrieb nimmst -inklusive Auftragsannahme und -­planung
• Metall­ oder Kunststoffbauteile mit Trennsägen, Brennschneidern oder Schweißgeräten fertigst
• Bauteile (Rohre, Formstücke, Armaturen) fachgerecht montierst    

• (mindestens) Hauptschulabschluss mit Stärken in Physik, Mathe und Deutsch

•  Lust, im Team an der Energieversorgung von Frankenthal mitzuarbeiten und dafür Neues zu lernen und Dich weiterzuentwickeln

• Techniktalent und besonderes Interesse an handwerklicher Arbeit, z. B. Schweißen

Endlich selbst Geld verdienen:

1. Jahr: ca. 1.200 € bis 3. Jahr: ca. 1.300 € plus Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Fahrtkosten­/Kantinenzuschuss und Extrageld für gute Noten

Zeit für Dich und andere haben:

flexible Arbeitszeiten (39 Std./Woche) und 30 Tage Urlaub im Jahr

Wertvolle Extras mitnehmen:

kostenfreie Parkplätze und Sicherheitsausrüstung/Berufskleidung inkl. Waschservice sowie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eigenfinanzierte Altersversorgung inkl. Zuschuss

Unterstützt werden, wenn es nötig ist:

Freistellung bei Prüfungsvorbereitungen, Vorbereitungskurse, regelmäßige Trainings und Schulungen passend zum Job sowie Unterstützung bei der Karriereentwicklung, z. B. zum Techniker/Meister (m/w/d) im Anschluss

Im richtigen Umfeld arbeiten:

abwechslungsreiches Arbeiten mit Übernahme bei guten Leistungen, modernem Equipment inkl. eigenem Smartphone/Werkzeug sowie Betriebskantine, Veranstaltungen (Messen, Feiern, Ausflüge), Azubi­-Events und Gruppenprojekte

Gesund und fit bleiben:

Betriebsarzt, Vorsorgeuntersuchungen, Massagesessel und Betriebssport