Teamleiter Materialwirtschaft

Ihre Aufgaben:

• Einkauf von Fliesen, Natursteinen und Sonstigen Baumaterialien.
• Lieferantenmanagement: Auswahl und Bewertung unserer nationalen und internationalen Lieferanten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Verkauf.
• Durchführung des operativen Bestellwesens gemeinsam unter Anleitung ihres Teams.
• Verhandlung von Konditionen und Rahmenverträgen, etc.
• Koordination der logistischen Abläufe.
• Lagerverwaltung, Disposition und aktive Mitwirkung bei der Lager-/Kostenoptimierung in unseren Niederlassungen.
• Auswahl des Produktspektrums in Abstimmung mit Vertrieb und Geschäftsleitung.
• Koordination der Bestückung/Gestaltung und Umbau unserer Ausstellungen im Hause und vor Ort bei Wiederverkäufern in Zusammenarbeit mit dem Verkauf.
• Weiterer Ausbau unserer nationalen und internationalen Einkaufsbeziehungen. (u.a. Besuch von bedeutenden internationalen Produktmessen).
• Teilweise Übernahme von Verkaufstätigkeiten für Privat- und Gewerbekunden im Innendienst nach Einarbeitung.

Ihr Profil:

• Sie besitzen eine fundierte kaufmännische und/oder technische Ausbildung und beherrschen ihr Gebiet des Einkaufs aus dem "FF". Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und ein hohes Kostenbewußtsein sind für Sie keine Fremdwörter.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Fliesen- und/oder Baustoffgewerbe sehen wir als vorteilhaft an.
• Sie zeichnen sich durch eine offene, selbständige und kollegiale Arbeitsweise aus.
• Kontaktfreude, Eigeninitiative und das Arbeiten im Team setzen wir als Grundvoraussetzung zur Bewältigung der künftigen Aufgabe voraus. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
• Der geübte Umgang mit gängigen IT-Instrumentarien (ERP-Systemen, Office-Produkten) ist für Sie selbstverständlich.
• Sie sind der "Macher-Typ", scheuen sich nicht den stetigen Veränderungsprozessen in einem Unternehmen postiv gegenüberzustehen ,neue Aufgaben in Angriff zu nehmen und gute Lösungen zu finden.
• Fremdsprachengrundkenntnisse, insbesondere in der englischen Sprache sind wünschenswert.
• Gelegentliche Reisebereitschaft erforderlich.

Was erwartet Sie:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Festgehalt, VWL
• 30 Tage Jahresurlaub
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• kostenlose Fortbildungsmaßnahmen