Senior Payroll Consultant

Hallo

Wenn Sie darüber nachdenken, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie fast so weit sind, aber zögern, weil Sie nicht das Projekt finden, das Sie wirklich begeistert, oder wenn Sie vielleicht noch nie darüber nachgedacht haben, aber nach etwas Interessantem suchen, weil es immer Raum für Verbesserungen gibt, oder wenn Sie aktiv auf der Suche sind und Ihre unmittelbare Zukunft sorgfältig auswählen... nehmen Sie sich zwei Minuten Zeit und lesen Sie, was wir Ihnen gleich sagen werden.

Zunächst einmal stellen wir uns vor:

Wir sind eine Gruppe von Menschen, die Technologie lieben und sie auf das Personalwesen anwenden. Unsere Software, HR Access, wird in 50 Ländern eingesetzt und wir verwalten 1 Million Gehaltsabrechnungen in der Cloud. Wir sind Sopra HR Software, eine Tochtergesellschaft der Sopra Steria Group mit 50.000 Mitarbeitern weltweit.

In Deutschland haben wir ein Team, das unsere deutschen Kunden unterstützt. Neben einem Büro in Wilhelmshaven arbeiten Kollegen deutschlandweit auch remote. Wir sind ein lernendes Unternehmen mit Schulungsinstrumenten und jeder ist an der Ausbildung und Entwicklung unserer Kollegen beteiligt.

Wenn Sie Erfahrung als Payroll Consultant haben und Ihre Karriere in eine neue Richtung lenken möchten, sollten Sie diese Gelegenheit nicht verpassen

Was würden Sie in dieser Position tun? ‍

Als Experte in unserem Kundenteam hast du die Belange des Kunden im Blick, bringst dein Fachwissen ein und sorgst gemeinsam mit dem Team für Lösungen beim Kunden. Unsere Software HR Access erlaubt präzise Konfiguration und Customizing, um alle Anforderungen unserer Großkunden umzusetzen. Wenn du Spaß daran hast, Lösungen zu realisieren und dir Kundenbetreuung am Herzen liegt, kannst du dich in unserem Unternehmen groß entfalten.

• Sicherstellung des ordentlichen Ablauf der Gehaltsabrechnung für Großkunden
• Realisierung von Anforderungen in den Kundensystemen
• Analyse und Anpassungen bei Änderungen oder bei Bedarf der Abrechnungsregeln
• Beratung sowie Wissensaustausch für und mit den Kunden
• Intensive Aus- und Weiterbildung in der Fachdomäne
• Interne Schulungen und enge Zusammenarbeit mit dem internen Team
• Qualitätssicherung bei Neuentwicklungen und vor größeren Updates bei den Kunden

Welche Kenntnisse sollten Sie haben, um erfolgreich zu sein?

• 5 Jahre Erfahrung als Anwendungsberater in einem Softwarehaus
• detaillierte Kenntnisse und/oder großes Interesse an der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Personalverwaltung
• Bachelor-Abschluss in einem betriebswirtschaftlichen oder technisch-naturwissenschaftlichen Fach
• Kenntnisse in SQL und optimalerweise in einer Programmiersprache
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Dynamik, Flexibilität, hervorragende analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zuzuhören, Arbeit in Teams und nach Zielvorgaben
• Fähigkeit zur Interaktion in komplexen und technologisch fortgeschrittenen Dynamiken und Kontexten

Was können wir Ihnen bieten?

• Großartiges Team: Sie werden in ein engagiertes Team integriert, in dem gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden.
• ⏳ Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber.
• Freigetränke in Büro
• Ausbildung: Sie haben die Möglichkeit, sich in Technologien, Methoden, Soft Skills und einer der 5 Gruppensprachen schulen zu lassen: Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch und Deutsch
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine freiwillige Zusatzversorgung im Rahmen des ZukunftsVorsorgePlans an.
• ✨Veranstaltungen: Wir lieben es, uns zu treffen und Spaß zu haben: Team Events, wie z.B. Sommerfest

Worauf warten Sie noch? Schließen Sie sich der Veränderung an, schließen Sie sich Sopra HR Software und unseren über 1800 Fachleuten auf der ganzen Welt an