IT Risk

Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1300 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang an als Teil unseres dynamischen Teams.

In unserem IT Bereich beschäftigen wir derzeit ca. 90 Mitarbeiter:innen, aufgeteilt in die Bereiche IT Operations, IT Consulting und IT Software Development. Wir entwickeln eigene Softwareapplikationen auf Basis des .net Frameworks, erarbeiten gemeinsam mit dem Fachbereich neue Konzepte und managen den Betrieb dieser Lösungen in unseren Rechenzentren.

• Verantwortlich für die Einhaltung rechtlicher Compliance Vorgaben mit Schwerpunkt auf unser Berechtigungsmanagement 
• Erstellung von IT Berechtigungskonzepten und Rezertifizierung von IT Berechtigungen 
• Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen wie z. B. Sicherheitsmaßnahmen zur Einhaltung der rechtlichen Regelungen und Vorgaben 
• Begleitung der IT Audits
• Möglichkeit zur Übernahme von Projekten 

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaftslehre / Finanzdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT Consulting / Compliance / Access Management
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Kommunikationsstärke, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an regulatorischen Fragestellungen bringen Sie mit

Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles und flexibles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
Der Start bei uns: ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung, E-Learnings, interne und externe Schulungen, internationale Start-Up Woche
Wohlfühlen: kostenlose Parkplätze/Tiefgarage, subventioniertes, frisch zubereitetes Essen in der hauseigenen Kantine/kostenlose Getränke, Gesundheitsmanagement, Fitnessraum, Ruheraum, Tischkicker, gemeinsame Events und Sportveranstaltungen
Entwicklung: Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne HR Academy oder durch externe Schulungen, Schulungen mittels PluralSight.com (gilt nur für Entwickler), spannende Entwicklungsperspektiven auf nationaler und internationaler Ebene (fachlich und/oder hierarchisch)
Extras: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, mobile Endgeräte der neuesten Generation (iPhone, Surface / iPad) auch zur privaten Nutzung, Fahrradleasing, EGYM Wellpass, vergünstigtes Leasing von IT-Neugeräten für den Privatgebrauch, Corporate Benefits: Rabatte bei Markenanbietern

Lassen Sie uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiterschreiben.
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