HR Business Manager

vor 4 Wochen


Kirchheim bei München, Deutschland Adecco Vollzeit

Unser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von Technologielösungen für die Nanotechnologie mit einem breiten Portfolio an innovativen Anlagen, Dienstleistungen und Softwareprodukten für die Herstellung von Halbleiterchips, Flachbildschirmen, photovoltaischen Solarzellen, flexibler Elektronik und energieeffizientem Glas.


Für den Standort in Heimstetten/ Kirchheim bei München suchen wir Sie (m/w/d) als


HR Business Manager (m/w/d)


Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:

  • Operative Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, wie zum Beispiel, Versetzungen, Umgruppierungen, Eintritten und Austritten, unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Regelungen und Standards
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich lokaler HR Prozesse (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugnisprozess, Erfassung von Urlaub und Krankheit, BEM...)
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Partnern in Deutschland zur administrativen Unterstützung der HR Themen in den jeweiligen Betreuungsbereichen (Bescheinigungs- und Vertragswesen, Erstellung von Schriftstücken und Vereinbarungen zur Einhaltung der Mitbestimmung, Abbildung betrieblichen Regelungen für Mitarbeiter mit Auswirkung auf die Gehaltsabrechnung, Anforderung von Unterlagen bei externen Providern, z.B. Pension)
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen im In- und Ausland, unter anderem Staffing, Mobility, Global Rewards, Learning and Development, HR Support Center und Unterstützung der Kollegen in der operativen Umsetzung von Themen auf lokaler Ebene
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Auditierungsprozessen (z.B. SOX; DIN-ISO)
  • Erstellung von Auswertungen und Reports hinsichtlich HR Kennzahlen, Erstellen von Präsentationen für Mitarbeiterveranstaltung sowie Kommunikationen für Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie zum Beispiel Payroll, Controlling, IT, Assistenzbereiche, für die HR-seitigen Administration von Schnittstellen, die Einfluss auf mitarbeiterrelevanten Prozesse haben
  • Betreuung lokaler HR Themen, beispielsweise aus den Bereichen Mobility, Abwesenheitserfassung, monatliche Abstimmung mit Payroll zu gehaltsrelevanten Fragestellungen
  • Umsetzung und Einhaltung der spezifischen iQMS Inhalte im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung innerhalb des Verantwortungsbereiches



Ihr Profil

  • Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Payroll
  • Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnet Sie aus
  • Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine aufgeschlossene, zugewandte Arbeitsweise
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der Arbeit in internationalen Teams runden Ihr Profil ab
  • Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Tools (vorrangig Excel) und SAP


Ihre Perspektiven

  • Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche mit 3 Tagen Homeoffice



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen


  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Termin im HR Business Partner Management Corporate einen HR Business Partner (m/w/d), der zudem Aufgaben als HR Business Partner / HR Transformation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit an...

  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    GD macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...

  • HR Business Partner

    Vor 2 Tagen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über...

  • HR Business Partner

    Vor 7 Tagen


    München, München (Kreis), Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnek­tivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leiden­schaft. Als inter­nationaler Technologie­konzern und traditio­nelles Familien­unter­nehmen mit über...

  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    vor 1 Monat


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

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  • HR Business Partner

    Vor 3 Tagen


    München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH Vollzeit

    G+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...


  • Kirchheim bei München, Deutschland NetApp Vollzeit

    Title: Senior HR Business Partner Germany ( m/f/d) Location: Kirchheim bei Munchen, DE, 85551 Requisition ID: 125524 About NetApp We’re forward-thinking technology people with heart. We make our own rules, drive our own opportunities, and try to approach every challenge with fresh eyes. Of course, we can’t do it alone. We know when to ask for help,...


  • München, Deutschland Riedel Immobilien GmbH Vollzeit

    [ ]( Generalistischer HR Manager (m/w/d) in Vollzeit Über Deine neue Position Für unser stetig wachsendes Team von mehr als 65 exzellenten Mitarbeitern suchen wir einen engagierten HR Manager (m/w/d) in Vollzeit, der unsere HR Abteilung zusammen mit unserer erfahrenen HR Kollegin weiter ausbaut. In dieser abwechslungsreichen Rolle leistest Du durch das...


  • München, Deutschland Collabera Vollzeit

    Established in 1991, Collabera has been a leader in IT staffing for over 22 years and is one of the largest diversity IT staffing firms in the industry. As a half a billion dollar IT company, with more than 9,000 professionals across 30+ offices, Collabera offers comprehensive, cost-effective IT staffing & IT Services. We provide services to Fortune 500 and...

  • HR Partner

    vor 2 Wochen


    München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    At Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. They act as the frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and offering the best HR advice on people matters. They offer strong, credible and compelling advice to business...

  • HR Partner

    Vor 2 Tagen


    München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

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  • HR Partner

    vor 2 Wochen


    München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

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  • HR Partner

    vor 17 Stunden


    München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

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  • HR Partner

    vor 2 Stunden


    München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) Vollzeit

    At Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. They act as the frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and offering the best HR advice on people matters. They offer strong, credible and compelling advice to business...


  • Hüllhorst bei Herford, Deutschland VELUX Commercial Deutschland GmbH Vollzeit

    VELUX Commercial bietet als Geschäftsbereich der VELUX Gruppe umfassende Tageslicht- und Lüftungslösungen für industrielle, öffentliche und gewerbliche Gebäude an. Das vielfältige Produktsortiment umfasst Lichtkuppeln, Lichtbänder, Flachdachfenster, Verglasungssysteme für Glasdächer und RWA-Anlagen. Möchten Sie zu einer starken HR-Agenda...


  • Hüllhorst bei Herford, Deutschland VELUX Commercial Deutschland GmbH Vollzeit

    VELUX Commercial bietet als Geschäftsbereich der VELUX Gruppe umfassende Tageslicht- und Lüftungslösungen für industrielle, öffentliche und gewerbliche Gebäude an. Das vielfältige Produktsortiment umfasst Lichtkuppeln, Lichtbänder, Flachdachfenster, Verglasungssysteme für Glasdächer und RWA-Anlagen. Möchten Sie zu einer starken HR-Agenda...