Entwicklungsingenieur Hardware

• Sie sind zentraler Ansprechpartner für Prüfgeräte verschiedener Baugruppen und begleiten in einem Team internationale Projekte von der Konzeption, dem Anforderungsmanagement, über die Auslegung und das Design bis hin zur freigabefähigen Dokumentation der Baugruppen im Serienstand.
• Die eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung von komplexen Testsystemen für Underwater Vehicles, vornehmlich im 19" Schaltschrank Umfeld, gehören mit zu Ihren Aufgaben.
• Sie erstellen Anschlusspläne, Verdrahtungslisten, Stromlaufpläne (Elektro-Konstruktion) und sind für das Design analoger und digitaler Schaltungen zuständig.
• Die Zusammenstellung von messtechnischen Aufgaben mittels eines Testsequenzers und die Definition von Mess-/Steuerfunktionen fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.
• Sie wirken in der Integration, Inbetriebnahme und Verifizierung/Validierung von Testsystemen mit. Weiterhin unterstützen Sie bei Abnahmen der Anlagen durch den Kunden.
• Sie sind verantwortlich für die Erstellung vollständiger Fertigungsunterlagen und Produktdokumentationen in Zusammenarbeit mit der Konstruktionsabteilung.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Gute Kenntnisse in der Messtechnik, in BUS- Systemen (CAN, IEEE488, Ethernet), in der Sensorsignalverarbeitung und im PXI-System von National Instruments zeichnen Sie aus.
• Fundierte theoretische Kenntnisse sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von komplexen E/E (Test-)Systemen wären wünschenswert.
• Sehr gute Teamfähigkeit und hohe Selbstständigkeit in einem agilen Umfeld sind für Sie selbstverständlich.
• Sie können gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen weltweiten Dienstreisen mit.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital