Leistungsmanagement-Spezialist/in für Asylbewerber

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Asylbewerberleistungsgesetz

für das Referat 45-1 Asylwesen
in Voll- und Teilzeit, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden sichergestellt sein muss.

• Vollzug und Verbescheidung ausländer- und asylrechtlicher Vorschriften, vor allem im Bereich des AsylbLG sowie dem SGB II, SGB XII, dem AsylG, der DVAsyl, dem AufnG sowie dem AufenthG, insbesondere über das Fachverfahren OK.Sozius
• Gewährung / Versagung von Krankenhilfeleistungen
• Bearbeitung und Verbescheidung von Widersprüchen, soweit diese nicht von der Regierung von Oberbayern oder anderen Behörden zu verbescheiden sind
• Rechnungsbearbeitung, Buchungsvorgänge über NewsystemKommunal, quartalsweise Regierungsabrechnungen
• allgemeine Bürotätigkeiten, Einsätze auch außerhalb der regulären Dienstzeit können erforderlich sein

• Beschäftigte mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur/zum Verwaltungsangestellten bzw. mit erfolgreich abgeschlossenem BL I oder Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV), abgeschlossene Ausbildung Kaufleute für Büromanagement mit Wahlqualifikation 9 und 10 oder 20 Jahre öffentlicher Dienst
• selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und soziale wie interkulturelle Kompetenz,
• gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen Standardsoftware und die Bereitschaft, mit fachspezifischen Programmen (OK.Sozius u.a.) zu arbeiten

• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA
• Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
• Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub +
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

• außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge

Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäule

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Herr Mösle, Tel.

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