Leiter:in Finanzbuchhaltung
Vor 5 Tagen
Der gesamte Text bezieht sich auf alle Pronomen eines Menschen.
Wenn Sie keine Stellenanzeige von mir verpassen wollen, 'folgen' Sie mir bitte. Danke.
Location: Nähe Koblenz
Parkplätze stehen kostenfrei zur Verfügung (mit den öffentlichen Verkehrsmitteln eher schlecht zu erreichen).
Homeoffice: 2 Tage pro Woche
Gleitzeit: man kann zwischen 6 - 19 Uhr arbeiten
Kantine: nein, aber eine "Fressmeile" ist in der Nähe
Das Unternehmen ist ein familiengeführtes, kapitalgedecktes und umsatzstarkes Unternehmen mit einer langen Tradition. Das Finance-Team ist ein sehr harmonisches Team welches Sie als Leiter gern in Ihren Kreis aufnimmt und sich von Ihnen führen lässt (Stichwort: Vorbild). Das Unternehmen legt Wert auf Beständigkeit und wünscht sich einen Mitarbeiter der länger bleibt.
Im Bundesanzeiger steht: Bilanzsumme in 2021 knapp 8 Mio. Euro.
Berichtslinie: Head of Finance
Teamgröße: 16 Mitarbeiter im Bereich Finanzen (Buchhaltung, Treasury usw.)
Grund der Besetzung: Nachbesetzung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Entwicklung und Implementierung von Konsolidierungsrichtlinien und -prozessen
- Überwachung und Steuerung des konzernweiten Berichtswesens (Reporting)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern - Ansprechpartner für operative Themen
- Operativer Ansprechpartner für Banken (keine Strategie)
- Weiterentwicklung der Buchhaltungssysteme und -prozesse im Hinblick auf Effizienz und Skalierbarkeit
- Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Finanzbuchhaltung (4 Kreditoren, 3 Debitoren, 4 Sachkonten, 1 externen Mitarbeiter = 12 Mitarbeiter)
- Analyse und Optimierung der internen Kontrollsysteme (IKS)
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und Konsolidierung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in HGB und wünschenswerte Kenntnisse im Steuerrecht
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (S4/Hana), es gibt noch R3-Schnittstellen - Konzernrechnung fällt weg (das macht ein anderes Team)
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (aktuell ist es nicht zu viel Englisch mit z.B. Deepl möglich).
Es gibt es jedes Jahr ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier.