Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“

Die Gemeinde Kronshagen sucht Verstärkung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Leitung für das Sachgebiet „Bildung, Kindertagesstätten und Sport“ (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 SHBesG.  Aufgabenprofil Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:Führung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung des SachgebietsAngelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung innerhalb des Aufgabengebietes (Satzungen, Richtlinien, Vereinbarungen)Entscheidung von WiderspruchsangelegenheitenHaushaltsangelegenheiten und die Haushaltsaufstellung innerhalb des Sachgebiets  Vorbereitung und Schriftführung der Sitzungen des Ausschusses für Schule, Kinder und Jugend sowie des Arbeitskreises „Schule“Weiterentwicklung der Kinderbetreuung vor Ort sowie Erstellung und Fortschreibung der konzeptionellen BedarfsplanungWeiterentwicklung der offenen Ganztagsschulen  Organisation und Steuerung der Schulmensen  Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Schulentwicklungsplanungvertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteuren und Kooperationspartner/-innen im jeweiligen Aufgabenbereich, insbesondere mit den Leitungen der Schulen und Kindertageseinrichtungen vor Ort  Personalführung für die Mitarbeitenden in den Schulsekretariaten sowie die koordinierende Personalverantwortung für die offene Ganztagsschule am Gymnasium Kronshagen Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.  Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Administration mit der Laufbahn-befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit dem bereits abgeschlossenen Angestelltenlehrgang IIhohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseEntscheidungsfähigkeitsicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden  Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit sowie zur Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen Wünschenswert sind:Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, Haushalts- und SatzungsrechtKenntnisse im Fachverfahren Allris bzw. Bereitschaft, sich in das Fachverfahren einzuarbeiten Wir bieten eine Vergütung nach EG 11 TVöD bzw. A 11 SHBesGeinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Teamvielfältige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitenVereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeitenregelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenkostenfreie Bereitstellung von Mineralwasserzusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung  kostenfreie Parkmöglichkeiten  Monatlicher Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 €Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-FahrradleasingMonatlicher Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit)  Interesse geweckt? Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 08.12.2025 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) an bewerbung@kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Bildung und Soziales, Frau Reese, unter 0431/5866-223 oder per E-Mail unter Kirsten.Reese@kronshagen.de, als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung