Geschäftsführer Produktion

Unser Mandant ist eine familiengeführte Gruppe miteinem Gesamtumsatz von ca. 400 Mio Euro. Ursprünglich als Schmiedeund Handelsunternehmen gegründet, hat es sich heute vomKomponenten- zum Systemlieferanten in der Halbzeugfertigungentwickelt. Es liefert Laserteile, die in den jeweiligenTochterfirmen verschweißt bzw. weiter veredelt werden, um diesedann als Baugruppe an Kunden im Bereich des Fahrzeug- und Kranbaus,der Agrartechnik sowie des Stahl-/Brückenbaus auszuliefern. DasUnternehmen ist in den letzten Jahren nicht nur organisch, sondernauch anorganisch durch strategische Übernahmen im europäischenAusland gewachsen und steht auf einer soliden Basis. Neben Kantenvon Laserteilen ist es auch in der Lage, den Bereich Rollumformenabzudecken. Dies ist vor allem für große Serienmengengeeignet.

Aufgabe:

Der geeignete Kandidat oder die geeignete Kandidatinübernimmt die Produktionsverantwortung für die laufende Produktionin der Fertigung bei drei Werken und sitzt zudem in derGeschäftsführung der Gruppe. Es müssen Strukturen dem vorherigenWachstum angepasst, integriert und Synergien zwischen den einzelnenWerken geschaffen werden. Im Fokus steht dabei stets die direkteNähe zum Kunden und ein den Kundenanforderungen entsprechenderverschwendungsfreier Wertschöpfungsprozess. Der Einsatz vonvollautomatisierten Lösungen wird dabei eine immer größer werdendeBedeutung finden.

Profil:

Der, dieIdealkandidat-/in verfügt über ein technisches Studium mitentsprechender fachlicher Erfahrung. Sie haben zudem erfolgreicheFührungsverantwortung eines ähnlich gelagertenVerantwortungsbereichs von ca. 300 MA vorzuweisen. Darüber hinauskommen Sie aus einem Umfeld, das größer oder zumindest gleich großanzusiedeln ist. Ihre Kompetenzen erlauben es, Maßstäbe in derSicherstellung der effizienten Produktionsprozesse zu setzen, dieOrientierung für die nächste Ebene darstellen. Change-Management,besonders im Bereich der Automatisierungstechnik und Veränderungder derzeit noch dezentralen Unternehmensstrukturen, ist Ihnenvertraut.

Kompetenzen:

Siezeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein undZuverlässigkeit aus. Zudem bringen Sie ein verbindliches Auftretenin Kombination mit Team- und Kommunikationsfähigkeit sowieUmsetzungsstärke & Durchhaltevermögen mit. Sie verstehen es, indie Unternehmensentwicklung eines Familienunternehmens eingebundenzu sein. Das Verständnis von langfristiger Bindung und Vertrauenrunden Ihr Profil ab. Wünschenswert ist der Lebensmittelpunkt imwestlichen Münsterland.