Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Compliance Beauftragter - Bremen - DRK Kreisverband Bremen e.V.
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Bremen, Bremen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz VollzeitWir suchen einen engagierten Compliance-Beauftragten (m/w/d) für unsere Hauptverwaltung in Bremen. In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse.Als Compliance-Beauftragter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erhebung von...
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Bremen, Bremen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz VollzeitStellenbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen Compliance-Beauftragten (m/w/d) für unseren Kreisverband Bremen. Als wichtiger Teil unseres Teams sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Compliance-Regeln und -Vorschriften in unserem Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen die Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken, die Erarbeitung von...
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Bremen, Bremen, Deutschland UmweltBank AG VollzeitÜber unsWir sind die UmweltBank AG, Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreuen wir rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Wir haben in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Unsere ökologische und soziale Verantwortung ist fest in...
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Bremen, Bremen, Deutschland UmweltBank AG VollzeitÜber unsWir sind die UmweltBank AG, Deutschlands grüne Bank. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 300 Mitarbeitenden betreuen wir rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Wir haben in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Unsere ökologische und soziale Verantwortung ist fest in...
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Qualitätsbeauftragter für Risikomanagement
vor 2 Wochen
Bremen, Bremen, Deutschland KPMG VollzeitRolle und AufgabenWir suchen einen Compliance-Beauftragten für Qualität und Risikomanagement, der sich für Risikomanagement und die Unterstützung des Bereichs Quality & Risk Management begeistert. Du wirst Teil unseres Teams sein, das gemeinsam die Herausforderungen von morgen angeht.Deine AufgabenAls Compliance-Beauftragter für Qualität und...
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Bremen, Bremen, Deutschland ARTS VollzeitWir suchen eine engagierte Sicherheitsfachkraft, die sich für die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter einsetzt. Als Arbeitssicherheitsbeauftragter/Beauftragte werden Sie für die Umsetzung aller Aufgaben gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz und DGUV Vorschrift 2 am Airbus-Standort Bremen verantwortlich sein. Dazu gehören die Durchführung von...
Compliance Beauftragter
vor 2 Monaten
Compliance Beauftragter (m/w/d)
Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Prozesse beizutragen? Dann suchen wir genau Sie Compliance Beauftragter (m/w/d) in unserer Hauptverwaltung in Bremen Mitte. Werden Sie Teil unseres Kreisverbandes in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 bis 39,0 Stunden). In dieser unbefristeten Position sind Sie der Garant für Wirtschaftlichkeit, Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie die kontinuierliche Verbesserung unserer Geschäftsprozesse. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und entwickeln Sie unser Compliance- und Risiko-Management-System (CMS) weiter
Unser Kreisverband Bremen e. V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen und an diversen Standorten in der Hansestadt Bremen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial und Ihre Ideen voll einzubringen und gemeinsam mit uns zu wachsen. Bei uns übernehmen Sie von Anfang an Verantwortung; Ihre persönliche Weiterentwicklung und die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind für uns von großer Bedeutung. Teamarbeit steht bei uns im Mittelpunkt, denn nur gemeinsam können wir unsere ehrgeizigen Ziele erreichen. Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit und sehen uns durch die langjährige Treue unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter darin bestätigt.
- Erhebung von Compliance-Risiken und Erarbeitung bzw. Implementierung präventiver Maßnahmen in Abstimmung mit dem Vorstand und den Fachabteilungen
- Durchführung von Revisions- und Sonderprüfungen
- Leitung und Mitarbeit bei strategischen Projekten
- Analyse und Bewertung aller interner Systeme, Richtlinien und Prozesse im Hinblick auf Ordnungsmäßig-, Wirtschaftlich-, und Zweckmäßigkeit, Sicherheit und Einhaltung
- Erarbeitung von Handlungsempfehlungen oder Optimierungsvorschlägen an das Management sowie Nachverfolgung der vereinbarten Maßnahmen
- Begleiten der Umsetzung von Verbesserungen und Weiterentwicklungen der Geschäfts- und Organisationsprozesse und -strukturen
- Erstellen von Prüfberichten für die Geschäftsführung/Gremien und nachvollziehbare Dokumentation der Prüfhandlungen und Ergebnisse
- Koordination des Datenschutzes in Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
- Beratung von Vorstand und Gremien in Fragen der Compliance und des Risikomanagements
- Identifikation und Bewertung der für den Kreisverband relevanten rechtlichen Regelungen und Vorgaben
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie ggf. relevante Weiterbildungen und Zertifikate
- Berufspraxis und Erfahrung in den skizzierten Aufgabenbereichen ist zwingend notwendig
- Kenntnisse über das Segment der Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen wünschenswert
- Zusatzqualifikation im Bereich der Nachhaltigkeit (ESG) von Vorteil
- Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie selbstständiges, praxisorientiertes, systematisches Arbeiten
- Eigenmotivation und ein hohes Maß an Zielorientierung, gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und starken Kommunikationsfähigkeiten
- Versierte EDV Kenntnisse, insbesondere MS-Office, Diamant und Erfahrung mit verschiedenen Software Anwendungen aus der Sozialwirtschaft
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Urteilsvermögen
- Schnelle Erfassung und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte und Strukturen
- Hohes Maß an Integrität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft, Risiken auch bei Widerstand anzusprechen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (inkl. tariflicher Jahressonderzahlung)
- Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gleitzeitarbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung ‘Hansefit‘ und Mitarbeiterevents)
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Fahrradleasing
- Krankengeldzuschuss
- Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
