Mitarbeitende im Lagerbetrieb mit Staplerschein

Über die Position Wir sind Trio Personalmanagement – Ihr regionaler Partner für Personaldienstleistungen und Vermittlung. Für ein Unternehmen in Kraichtal suchen wir engagierte Mitarbeitende für den Lagerbereich mit gültigem Staplerschein. Die vakante Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und arbeitet im 2‑Schichtmodell (35–40 Stunden pro Woche). Sie tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses bei und unterstützen die Bereiche Wareneingang, Kommissionierung und Versand. Ihre Aufgaben Sicheres und verantwortungsvolles Führen von Flurförderfahrzeugen (z. B. Frontstapler, Niederhubwagen, Schubmast) Innerbetrieblicher Transport von Waren und Material zwischen Lager, Produktion und Versand Durchführung von Warenannahmen inklusive Sichtprüfung, Mengenkontrolle und Dokumentation Kommissionieren nach Vorgaben und Vorbereitung von Sendungen für den Versand Ordnungsgemäße Verpackung, Kennzeichnung und fachgerechte Ladungssicherung von Paletten und Sendungen Bedienung von Handscannern und Unterstützung bei der Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem Meldung von Schäden oder Abweichungen sowie Mithilfe bei einfachen Wartungs- und Sicherheitsprüfungen der Arbeitsmittel Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben sowie Mitwirkung an Prozessverbesserungen Ihr Profil Gültiger Staplerschein ist zwingend erforderlich Erste praktische Erfahrung im Lagerbereich oder im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert, Quereinsteiger*innen mit nachgewiesener Praxis sind willkommen Sicheres Bewusstsein für Ladungssicherung und Arbeitsschutz Basiskenntnisse in digitalen Erfassungsgeräten (Scanner, Tablets) und grundlegende MS‑Office‑Fähigkeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit im angegebenen 2‑Schichtmodell sowie Flexibilität bei kurzfristigen Einsatzänderungen Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation und Dokumentation Wir bieten Vergütung nach geltendem Tarifvertrag (IGZ) mit klaren Zuschlagsregelungen (Feiertage, Sonntage, Nacht‑ und Überstundenzuschläge) Langfristig angelegte Einsätze mit realistischer Übernahmeperspektive beim Kunden Persönliche Betreuung durch unser mehrsprachiges Team (u. a. polnisch, türkisch, serbokroatisch, italienisch) und feste Ansprechpartner Strukturiertes Onboarding mit praxisnaher Einarbeitung und Sicherheitseinweisungen Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel und persönlicher Schutzausrüstung Fortbildungsangebote zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei berufsrelevanten Qualifikationen Soziale Leistungen und ein fairer Umgang im Betrieb (Fair Treatment) Rechtliches und Bewerbung Die Beschäftigung erfolgt unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer‑Entsendegesetzes (AEntG) sowie der einschlägigen tariflichen Regelungen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, relevante Zeugnisse) mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt per E‑Mail zu. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Besuchen Sie uns gern im Trio‑Büro in Bretten oder kontaktieren Sie uns telefonisch. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und legen großen Wert auf ein respektvolles, inklusives Miteinander.