Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Reinigungskraft | ZimmermäDchen - Goslar - H+ Hotel Goslar
-
Reinigungskraft Zimmermädchen
vor 5 Monaten
Goslar, Deutschland H-Hotels Vollzeitund Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. **Reinigungskraft | Zimmermädchen (m/w/d)**: **ab sofort | unbefristet | Vollzeit** **Benefits**: - Unbefristete Festanstellung - Verschiedene...
-
Aushilfe Reinigungskraft Zimmermädchen
vor 4 Monaten
Goslar, Deutschland H-Hotels Vollzeitund Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels. **Aushilfe Reinigungskraft | Zimmermädchen (m/w/d)**: **ab sofort | flexible Einsatzzeiten | Aushilfe 538 € Basis** **Benefits**: - Aushilfe 538 EUR -...
Reinigungskraft | ZimmermäDchen
vor 2 Monaten
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten privat geführten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels, H.omes und H.ostels.
Zur Unterstützung des Teams in unserem H+ Hotel Goslar suchen wir eine Reinigungskraft | Zimmermädchen (m/w/d)
Anstellungsart: Teilzeit
- Reinigung der Gästezimmer sowie entsprechende Vorbereitung für die Ankunft des Gastes
- Annahme und Rückgabe von Gästekleidung für verschiedene Serviceleistungen
- Sicherstellung von ständiger Ordnung und Sauberkeit in allen Bereichen des Hotels
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Reinigung gesammelt
- Liebe zum Detail sowie hohes Qualitätsbewusstsein und ein klarer Blick für das Ganze
- Zuverlässige, strukturierte sowie gründliche Arbeitsweise
- Aufgrund der unzureichenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist ein eigenes Fahrzeug erforderlich oder du wohnst in der Nähe von Goslar
✓ Unbefristete Festanstellung
✓ Verschiedene Zusatzleistungen
✓ Steigender Urlaubsanspruch
✓ Kostenfreie Weiterbildungen
✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate
✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket
✓ Kindergartenzuschuss
✓ Rabatte für Shopping und Events
✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen