Multiprojektmanager IT

Innovative Projekte, internationale Herausforderungen, attraktive Rahmenbedingungen – Ihre Karriere auf dem nächsten Level

Unser Mandant ist ein globaler Player im Automotive- und Manufacturing-Sektor, im Raum Reutlingen, der mit über 10.000 Mitarbeitenden an 45 Standorten weltweit rund 2 Milliarden Euro Umsatz erzielt. Gestalten Sie die digitale Transformation in einem dynamischen Umfeld – von innovativen SAP-Systemlandschaften über globale Rollouts bis hin zu visionären Infrastrukturprojekten.

Wenn Sie eine kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sind, die gerne Verantwortung übernimmt und IT-gestützte Geschäftsprozesse vorantreibt, dann lesen Sie weiter

Ihre Aufgaben – Operative Projektleitung und strategische Entwicklung

Operative Projektleitung:

• Fachliche Führung von Projektteams (ca. 10 Personen) aus internen Mitarbeitenden und externen Dienstleistern. Bei XL-Projekten auch große, interdisziplinäre Teams (bis zu dreistellig).
• Verantwortung für parallel laufende Projekte unterschiedlicher Größen (S-L-XL), darunter digitale Transformationsprojekte (z. B. SAP-Rollouts, neue Systemlandschaften) und kleinere Projekte (5–6 parallel).
• Ressourcenmanagement sowie Steuerung von Time, Scope, Quality und Budget – mit Methoden wie Prince2 oder agilen Ansätzen.
• Internationale Projektsteuerung an 45 globalen Standorten mit moderater Reisetätigkeit (10–15 %).

Strategische Entwicklung:

• Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards, -methoden und -prozesse.
• Implementierung von Best Practices für Multiprojektmanagement.
• Coaching von Teams und Aufbau methodischer Kompetenz in interdisziplinären Projektumfeldern.

Ihr Profil – Expertise trifft Persönlichkeit

Fachliche Expertise:

• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Multiprojektmanagement, idealerweise im SAP-Umfeld.
• IT- und SAP-Kenntnisse: Sie verstehen Fachbereichsanforderungen und übersetzen diese in IT-Lösungen.
• Branchenkenntnisse aus Manufacturing oder Automotive von Vorteil.

Persönlichkeit:

• Kommunikationsstarke Teamplayer:in mit der Fähigkeit, Stakeholder zu begeistern – auch international.
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke, insbesondere in komplexen und unsicheren Situationen.
• Pragmatisch, zielorientiert und offen für innovative Ansätze.

Sprachen:

• Verhandlungssicheres Deutsch (C1) und Englisch (C1), da zunehmend internationale Projekte anstehen.

Ihre Benefits - Attraktives Gehalt und hohe Remote- Flexibilität

Tarifvertrag (TV):

• Attraktives Gehalt: Bis zu ca.109.000 € p. a., je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche mit Gleitzeit.
• Hybrides Arbeiten: Mobile Work bis zu 80 % (nach Bedarf 1 Tag/Woche vor Ort – keine Verankerung im Vertrag).
• Urlaub: 30 Tage.

Alternativ (AT) möglich

• Attraktives Gehalt: >109.000 € p.a., je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Flexible Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, Vertrauensarbeitszeit.
• Hybrides Arbeiten: Mobile Work bis zu 80 % (nach Bedarf 1 Tag/Woche vor Ort – keine Verankerung im Vertrag).
• Urlaub: 30 Tage.

Zusätzlich:

• Direkte Mitarbeit in einem dynamischen, gut strukturierten IT-Team mit 10 Personen im "CIO Office" Team (inkl. Junior- und Senior-Positionen).

Fokus der Position

Diese Position erfordert eine starke Kombination aus operativer Projektleitung und strategischer Weiterentwicklung von PM-Methoden. In einer vielschichtigen Projektlandschaft steuern Sie hochkomplexe, internationale Rollouts und Transformationsprojekte, treiben die Digitalisierung voran und setzen Standards für die Zukunft.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Reutlingen

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Job ID: JOB3338