Senior Programmmanager Sensorlösungen

Im Auftrag unseres Kunden, eines weltweit führenden Technologieunternehmens im Bereich modernster Nachrichten-, Signal und Informationstechnologien, ist die Position Senior Programmmanager für Sensorlösungen (w/m/d) zu besetzen. Die Aufgabe umfasst die Verantwortung für die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte im Bereich Sensorik für Landfahrzeuge auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihre Rolle:

• Führung eines crossfunktionalen Programmteams inkl. Verantwortlichkeit für die Koordination und Steuerung der jeweiligen Projektteams (intern sowie Drittunternehmen)
• Sicherstellung Programmrealisierung unter Berücksichtigung der festgelegten Budget-, Zeit- und Qualitätsziele
• Regelmäßige Berichterstattung auf Level Geschäftsleitung
• Definition technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen zur Programmdurchführung, inkl. aktiver Beitrag zur Befähigung und Weiterentwicklung der Organisation
• Abbildung eines umfassenden und proaktiven Risikomanagements auf Programmebene sowie
• Sicherstellung eines effektiven Vertrags-, Stakeholder- und Anforderungsmanagements
• Unterstützung des programmverwandten Business Developments auf strategischer Ebene

Sie verfügen über:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
• Umfangreiche Erfahrung in der Leitung komplexer Programme oder Großprojekte, idealerweise in einer relevanten Branche wie der Automobilindustrie
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
• Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientierung, auch bei unklaren Rahmenbedingungen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und internationalen Teams
• Hohe Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, verhandlungssicher in beiden Sprachen

Vorteile unseres Kunden:

• Außergewöhnliche High-Tech Produkte in einem innovativen Umfeld
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Teilzeit)

Spricht Sie die beschriebene Position an? Lassen Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, bestehend aus Ihrem Lebenslauf und den dazugehörigen Zeugnissen. Weiterhin hilfreich wären zusätzliche Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt, Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren Sprachkenntnissen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sollten Sie Fragen oder weitere Informationen benötigen kontaktieren Sie uns gerne jederzeit

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Talent Acquisition Team

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