Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management

Ausbildung zum Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d) - Schwerpunkt technischer Betrieb - für August 2026 Bist Du bereit, die digitale Zukunft mitzugestalten? Möchtest Du deinen Teil zum Klimawandel beitragen und in einem innovativen Unternehmen arbeiten, dass sich um die Mobilität in Bonn kümmert? Dann nutze Deine Chance, Teil eines großen und zukunftsorientierten Teams zu werden und starte Deine Ausbildung als Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d) bei der SWB Bus und Bahn. Deine Aufgaben – vielseitig und spannend Ziel deiner dreijährigen Ausbildung ist es, dich in den Bereichen Beschaffung, Projektmanagement und Informationstechnik soweit auszubilden, damit du nach der Ausbildung selbstständig Hard- und Softwarebeschaffungen planen, durchführen und kleinere Projekte leiten kannst. Im Bereich des technischen Betriebes bist du bist bei zentralen Themen eines Verkehrsunternehmens dabei und wirkst aktiv bei der Neugestaltung Verkehrsleitstelle sowie der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Leitsystems mit.   Hierbei lernst du das gesamte Spektrum kennen, von der Fördermittelbeantragung über Machbarkeitsanalysen, Beschaffung bis hin zu Systemtests und der anschließenden betrieblichen Übergabe an die Leitstelle. Das erwartet dich Technik & Beratung: Du lernst unsere Systemlandschaft und wichtige Technologien kennen und wirst ein wertvolles Bindeglied zwischen der Leitstelle und der Technik.   Projekte & Teamwork: Wir zeigen dir, wie staatliche Fördergelder organisiert, verwaltet und gesteuert sowie daraus für den Klimawandel notwendige Projekte gestaltet werden. Bei den Themen bist du nicht alleine, sondern hast du ein tolles Team, welches dich gerne unterstützt.   Vielfalt im Alltag: Damit du viele Teilaspekte der Beschaffung kennenlernst, wirst du auch teilweise in der Betriebsleitstelle sitzen und dort den Betrieb und der Leitstelle genau kennen. Du wirst nicht nur Beschaffungen durchführen, sondern auch Systeme selber anwenden und anpassen.   Auch ein wenig Theorie muss sein   Zweimal pro Woche besuchst Du das Friedrich-List-Berufskolleg in Bonn - Bad Godesberg. Hier erhältst Du neben dem praktischen Berufsalltag, die theoretischen Inhalte für Deine Ausbildung.     Natürlich wirst Du hier auch eine Deine Abschlussprüfung vor der IHK Bonn/Rhein-Sieg vorbereitet. Der theoretischen Zwischenprüfung stellst du Dich im zweiten Ausbildungsjahr. Gegen Ende Deiner Ausbildung findet der schriftliche, sowie der mündliche Teil in Form einer Präsentation mit abschließendem Fachgespräch statt. Was wir uns von dir wünschen Du hast großes Interesse an IT, ÖPNV und kaufmännischen Inhalten und bringst die Motivation mit, diese Inhalte fachlich zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln.          Du bist bereit, den Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen (Outlook, PowerPoint, Excel oder Word) und weiterer Systeme (z.B. einem Anforderungsmanagement oder dem Leitstellensystem) zu lernen.          Du bist bereit, über den Tellerrand hinauszusehen und zu lernen, wie du kleinere Applikationen selbst programmierst.          Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest zuverlässig       Dein Arbeitsplatz wird in der Nähe vom Bertha-von-Suttner Platz sein und die Leitstelle in der Nähe des Hauptbahnhofes. Also ist eine gute Anbindung zu Bonn sehr wichtig.          Da es vorkommen kann, dass du diensteigene PKW’s bewegen musst, ist ein Führerschein der Klasse B Voraussetzung.          Du bist ein Teamplayer und wir können uns auf Dich verlassen Bei uns lohnt es sich Wir bieten zahlreiche Vorteile, darunter: Einführungsprogramm für Azubis zum optimalen Berufsstart Fort- und Weiterbildungsangebote während der Ausbildung Individuelle Unterstützung bei Abschlussprüfungen inkl. Freistellungen Deutschlandticket mit Zuschuss  30 Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance + 5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung Gesundheitsangebote wie vergünstigte Fitness- und Schwimmbadeintritte über „Urban Sports“, Teilnahme am Bonner Firmenlauf, Betriebssportgemeinschaft und weitere Maßnahmen Diverse Mitarbeiterrabatte über „corporate benefits“ verfügbar für alle Mitarbeitenden Teilnahme an exklusiven Azubi und Mitarbeitenden-Events Ausbildung lohnt sich Das zeigt sich auch in unserer attraktiven Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag: 1. Ausbildungsjahr: 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.343,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.389,02 € Fühlt sich das nach einem Match an? Dann bewirb dich doch direkt bei uns bei uns im Bewerbungsportal Wir freuen uns auf Deine spannende und aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie ggf. Praktikumsbescheinigungen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.