Head of IT Governance

Das sind Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die
strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance
& IT Excellence Führung und Weiterentwicklung der
Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT Security,
Project Management Office, Demand & Portfolio Management, IT
Process Management, Compliance, Performance Management und
Enterprise Architecture Sicherstellung der Informationssicherheit
und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von
Projektmanagement-Methoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im
Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen Gestaltung,
Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von
Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit Sicherstellung der
Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in
Abstimmung mit relevanten Fachbereichen Vertretung des Bereichs in
strategischen Boards und bereichsübergreifenden Gremien
Unterstützung des General Manager IT bei der Weiterentwicklung der
IT-Strategie und der Governance-Strukturen Förderung einer
transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der
IT-Organisation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der
(Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines
vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Führungserfahrung im
Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen Fundierte
Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder
vergleichbaren Standards Erfahrung in der Steuerung komplexer
IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe
Umsetzungskompetenz Ausgeprägte Kommunikationsstärke,
Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortung Teamfähigkeit und
hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in
interdisziplinären Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche
nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr
bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen
einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben
und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der
Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden
Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und
Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen
und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
Bezahlung von Fahrtkosten Flexible Arbeitszeitmodelle
Leasingangebot für Fahrräder Unterstützungsangebote für eine
ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur
Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder
beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und
kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und
Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private
Vorsorgemöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus
regionalen Lebensmitteln Werksinterner Betriebsarzt und
Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken
Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen
Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur
Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir
uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte
Stefan Füller. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die
Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden
Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst
Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit
Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen. Standort Liebherr-Werk Ehingen
GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Str. 189584 Ehingen/Donau Deutschland (DE)
Kontakt Stefan Füller +49 7391 502-3647