Gebietsverkaufsleiter Köln Bonn

ID#: 3775

• Sie platzieren aktiv die Marke KARL STORZ in Ihrem Zielgebiet und implementieren unternehmensübergreifende Lösungsansätze für die kommerziellen Entscheidungsträger und sind Ansprechperson für regionale Meinungsbilder auf Verwaltungsebene
• Im Segment des Produktneuverkaufs und des Reparaturmanagements bauen Sie unsere Marktposition aus und sichern diese
• Sie erstellen Angebote und schließen Verträge für zugeordnete Accounts ab
• Verhandlungsgespräche für KARL STORZ Produktsegmente und Dienstleistungsbereiche, beispielsweise Vertriebskonzepte und Finanzierungsangebote, werden von Ihnen geführt
• Sie stellen die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele sicher
• Die Kundenzufriedenheit, insbesondere bei Problemfällen und kritischen Situationen, ist Ihnen sehr wichtig
• Sie nehmen Informationen über Markt und Wettbewerb auf und leiten diese zur weiteren Auswertung und Nutzung an die Organisation weiter
• Im Rahmen von § 32 des Medizinproduktegesetzes nehmen Sie die Aufgaben des Medizinprodukteberaters wahr

• Abgeschlossenes Studium im Medizinischen oder technisch/naturwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen
• Nachweislicher Erfolg im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten
• Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Gute CRM-Kenntnisse
• Gute QlikView Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)