Junior Softwareentwickler

Die Mitarbeiter*innen von ORSOFT gestalten gemeinsam die Zukunft der Planung mit ganzheitlichen und nutzerfreundlichen Lösungen auch für komplexe Probleme.

Werde Teil unseres Teams.
Wir freuen uns auf Dich

• In dieser Rolle erarbeitest Du gemeinsam mit unserem Team Lösungen für Schnittstellen zur Verbindung von SCM-, APS-, MES-, QA- und ERP-Systemen im Cloud- bzw. SaaS-Umfeld.
• Du erstellst Anbindungen von Planungslösungen an unterschiedliche SAP-Systeme (ABAP-Backend-Programmierung).
• Du analysierst das SAP-Customizing und die daraus resultierenden Effekte auf das Datenmodell.
• Du erstellst Aufwandsabschätzungen, agierst als SAP-Inhouse Consultant und erarbeitest Konzepte zur Verbesserung der eingesetzten Software und bist für die Umsetzung verantwortlich.

• Du besitzt eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (w/m/d) oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich, z.B. mit Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Du konntest bereits erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung sammeln und bist versiert in der Programmierung mit Python oder Java.
• Du hast ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse der Industrie bzw. im Produktionsumfeld.
• Idealerweise verfügst Du über Grundkenntnisse im SAP-Umfeld bzw. bringst Du das Interesse und die Bereitschaft mit, Dich in die ABAP-Programmierung einzuarbeiten.
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.

Auf Dich wartet ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes Team sowie ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten – in einem Unternehmen, das seit 30 Jahren kontinuierlich wächst und noch nie eine betriebsbedingte Kündigung aussprechen musste.

• Flexibilität & Weiterbildung
  Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, zentral gelegene Büros in Leipzig und Halle, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Englischsprachkurs
• Zukunft & Zuschüsse
  Betriebliche Altersvorsorge, Bezuschussung einer Bildschirmbrille, Bezuschussung von Kindergarten- bzw. Krippenplätzen, Willkommensprämie zur Geburt Eures Kindes und weitere Prämien bei besonderen Anlässen, Corporate Benefits
• Bewegung & Erholung
  JobRad, Corporate Fitnessprogramm, mobile Massage am Arbeitsplatz, Umkleide- und Duschgelegenheit, regelmäßige Firmen- und Teamevents