Leitung Patientenmanagement

Als Nachfolge für einen langjährigen Mitarbeitenden, der in den Ruhestand geht, suchen wir eine

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir den richtigen #HERZENSJOB für Sie.

Das Krankenhaus Barmherzige Brüder Regensburg ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg und mit 985 Planbetten und rund 3.500 Mitarbeitenden das größte katholische Krankenhaus in Deutschland sowie Maximalversorger für Stadt und Region Regensburg. In der 500-jährigen Tradition des Pflegeordens Barmherzige Brüder bieten wir patientenorientierte Spitzenmedizin, –pflege und –therapie geprägt durch unser Leitmotiv der gelebten Gastfreundschaft.

Dieser #HERZENSJOB erwartet Sie...

• Fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten Teams von rund 30 Experten/-innen der ambulanten und stationären Leistungsabrechnung und der Patientenaufnahme
• Patientenorientierte Weiterentwicklung und Monitoring aller Prozesse rund um die administrative Aufnahme unserer Patientinnen und Patienten
• Sicherstellung der zeitnahen und reibungslosen Abrechnung unserer stationären und ambulanten Leistungen – von der Übernahme der Verhandlungsergebnisse in unsere Abrechnungssysteme über die Sicherstellung des Datenaustausches mit den Kostenträgern und die laufende Überwachung der Privatabrechnung durch einen externen Anbieter.
• Laufende Anpassung der Prozesse an die sich rasch ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen im beständigen Austausch mit den Führungskräften aller Disziplinen, um eine inhaltlich und rechtlich korrekte Abbildung unserer Leistungen in der Rechnungsstellung zu gewährleisten.

Sie passen zu uns, wenn Sie...

• Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines großen Expertenteams haben,
• administrative Prozesse konsequent aus der Perspektive Patient denken, analysieren und weiterentwickeln,
• Betriebswirtschaft oder etwas Vergleichbares studiert haben und idealerweise Erfahrungswerte aus dem administrativen Management im Gesundheitswesen mitbringen,
• IT-Systeme sicher beherrschen und sich gerne mit Statistiken und Zahlen beschäftigen,
• Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zu Ihren Wesensmerkmalen zählen,
• sich mit den Werten eines christlichen Krankenhauses identifizieren.

Wir lassen Ihr Herz höher schlagen mit...

• dem kollegialen Miteinander aller Berufsgruppen und organisatorischen Ebenen in einer durch unsere Wertegemeinschaft geprägten Organisation
• individuellen Angebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• einem vielfältigen Angebot zur Förderung der Gesundheit und der Vereinbarkeit von Familie & Beruf