Gesucht: Entwicklungsingenieur

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 3.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.

• Sie entwickeln Betriebs- und Regelungsstrategien von DC-Microgrids unter Berücksichtigung von Systemkonzepten aus der Open DC Alliance (ODCA) und Current/OS Foundation
• Sie erstellen Anforderungen für den DC-Netzanschluss von Netzkomponenten
• Sie arbeiten an Energiemanagementsystemen für DC-Microgrids mit
• Die Modellierung und Simulation von DC-Microgrids mit Fokus auf das Betriebsverhalten der Netzkomponenten im Verbund gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
• Zudem erarbeiten und begleiten Sie Testszenarien auf der Zielhardware
• Weiter sind Sie mit der Entwicklung und Mitarbeit von neuartigen Projekten im Bereich Gleichspannung, sowie der Inbetriebnahme bei Kunden vor Ort betraut

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt auf elektrische Energietechnik, Leistungselektronik oder Regelungstechnik
• Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich DC-Schnellladeinfrastruktur, Systemintegration von leistungselektronischen Umrichtern oder Netzintegration von regenerativen Energien und Energiespeichersystemen
• Sie bringen eine hohe Begeisterung für Aufgabenstellungen der Energie- und Mobilitätswende mit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine grundsätzliche Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns
Arbeitsumfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten & ergonomische Arbeitsplätze

Gesundheit und Vorsorge

Regelmäßige Gesundheitstage, Betriebsarzt, Massageangebote, Betriebssportgruppen, Kantine, kostenlose Wasserspender

Persönliche Entwicklung

Jährliche Mitarbeitergespräche, Weiterbildungskatalog mit über 1.000 Angeboten, Förderprogramme, Mentoring, Bildungsurlaub und Zuschüsse

Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung

Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung