(Senior) Projekt Manager* Point of Sale

DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für: Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Durchführung komplexer POS-Projekte (Point of Sale) im gesamten Filialnetzwerk Entwicklung und Implementierung von POS-Strategien und -Konzepten in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Monitoring und Analyse der POS-Performance sowie bestehender POS-Prozesse und -Systeme zur Identifizierung von Optimierungspotenzialen Regelmäßige Berichterstattung über den Projektfortschritt an das Management und die relevanten Fachbereiche Koordination und Steuerung von POS-Systemimplementierungen und -Rollouts in den Filialen Entwicklung von Anforderungsstandards für neue POS-Systeme und Funktionalitäten Bewertung und Auswahl von POS-Hard- und Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit weiteren IT-Abteilungen Sicherstellung der reibungslosen Inbetriebnahme neuer POS-Systeme und -Funktionalitäten Definition von Projektzielen, Budgets, Zeitplänen und Ressourcen in Abstimmung mit den Stakeholdern Sicherstellung der Einhaltung von Projektbudgets und -zeitplänen sowie die proaktive Steuerung von Risiken und Problemen Beratung interner Stakeholder hinsichtlich innovativer POS-Lösungen und Technologien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses und der operativen Effizienz Fachliche Führung und Mentoring von Projektmitarbeitern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Einzelhandel oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Projektmanagement, idealerweise im Retail-Umfeld, insbesondere im Bereich POS-Systeme und -Prozesse Gute Kenntnisse aktueller POS-Technologien, -Systeme und -Trends im stationären Einzelhandel Erfahrung in der Implementierung und dem Rollout von POS-Systemen in größeren Filialnetzwerken Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Jira und Confluence erforderlich Sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse Fähigkeit komplexe technische Sachverhalte zu erfassen, entsprechende Handlungen abzuleiten und diese umzusetzen Teamplayer mit Durchsetzungsfähigkeit, und Kommunikationstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Nobody is perfect Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als TeamBei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat. Benefits. 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig Fairness. Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Sicherheit & Perspektive. Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert Miteinander. xnbtkat Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl Standort & Zukunft. Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht