Oberärztliche Leitung

Attraktive Vergütung und interessante Zusatzleistungen
Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
Umfassende Sozialleistungen für alle Mitarbeitenden
️ Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und umfassende Weiterbildung
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, die dich fördern
Unterstützung durch ein effektives Qualitätsmanagement

Für eine hochangesehene Klinik suchen wir ab sofort einen Oberärztlichen Leiter*in (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterzeichnung. Unsere Beratung ist für dich kostenfrei.

Das Angebot:

• Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien, das auf Zusammenarbeit setzt
• Eine verantwortungsvolle Position in einem interdisziplinären, kollegialen und professionellen Umfeld
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie attraktive Karrierechancen
• Zugang zur umfangreichen Zentralbibliothek (online)
• Kostenfreie Zusatzversicherung

Deine Aufgaben:

• Eine herausfordernde und interessante leitende Tätigkeit zur Vertretung der Klinik nach innen und außen in einem akademischen Lehrkrankenhaus mit interdisziplinärer Ausrichtung
• Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung der Abteilung und die Implementierung neuer, evidenzbasierter Verfahren
• Du bringst deine Expertise ein, um die Abteilung sowohl konzeptionell als auch wirtschaftlich erfolgreich zu führen
• Ein hohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion ist dir wichtig
• In einer Abteilung mit über 140 Betten behandelst du jährlich über 2.000 Patient*innen im Rahmen des Versorgungsauftrags

Dein Profil:

• Abgeschlossene Facharztausbildung in Psychiatrie und Psychotherapie und/oder Neurologie mit fundierter Berufserfahrung
• Langjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik durch innovative Methoden und Ansätze
• Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative und betriebswirtschaftlichem Denken
• Empathische, patienten- und teamorientierte Arbeitsweise
• Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums sowie mit niedergelassenen Ärzt*innen
• Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.