Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) - Management SAP-Anwendungen

Das Bundeseisenbahnvermögen (BEV) ist ein Sondervermögen des Bundes, das zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr gehört. Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben des Bundeseisenbahnvermögens sind die Personalverwaltung der zur Deutschen Bahn AG zugewiesenen und beurlaubten Beamtinnen und Beamten der ehemaligen Deutschen Bundesbahn, die Verwaltung und Verwertung nicht bahnnotwendiger Liegenschaften sowie die Betreuung von ca. Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfängern, die Pensionen und andere Versorgungsleistungen durch das Bundeseisenbahnvermögen erhalten. Wir beschäftigen in der Hauptverwaltung sowie in den Dienst- und Außenstellen des BEV ca. 560 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hauptverwaltung in Bonn eine/einenSachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) „Management SAP-Anwendungen – GA 3201“Dafür brauchen wir SieUnterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der SAP-Gesamtstrategie des BEVAnalyse und Dokumentation fachlicher und technischer SAP-Anforderungen (Module FI/CO, HCM, OM, PA, PT)Mitwirkung bei der Standardisierung der SAP-Systeme und Reduktion individueller ErweiterungenVor- und Nachbereitung von Schulungen, Workshops und Projektmeetings im SAP-UmfeldErstellung von Auswertungen, Statistiken und Präsentationen zu SAP-bezogenen ThemenUnterstützung der Geschäftsführungen (Bezüge, Buchhaltung, Personalwirtschaft, SAP-Basis) in administrativen und fachlichen SAP-AngelegenheitenPflege der System- und Prozessdokumentation sowie administrative Unterstützung im Change-ManagementKoordination mit Fachabteilungen und externen Partnern bei SAP-Entwicklungen und -BetriebsaufgabenMitarbeit bei IT-ProjektenDas sollten Sie unbedingt mitbringenLaufbahnbefähigung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst oderein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplomstudiengang (FH)) in einem der folgenden Studiengänge: Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Digitalisierungsbezogene Studiengänge (z. B. E-Government, Verwaltungsinformatik) odereine andere Qualifikation, die entsprechende nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet (z. B. IT-Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Management von SAP-Anwendungen) undgute Kenntnisse in SAP (insb. in den betroffenen Modulen Bezügeabrechnung, Buchhaltung, Personal) und Erfahrung im Umgang mit DatenbanksystemenFachkompetenzenfundierte Kenntnisse in SAP-Modulen (FI/CO, HCM/PA, OM, PT) und SystemlandschaftenVertrautheit mit IT-Architektur, Datenbanken und IT-SicherheitsstandardsKenntnisse im Lizenzmanagement und in übergreifenden SAP-Prozessen (modulübergreifend)Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen / Reporting (z. B. Query-Tool, Excel, BI)Grundkenntnisse im SAP-Lizenzmanagement sowie in Projekt- und ProzessmanagementSicherer Umgang mit MS Office AnwendungenPersönliche KompetenzenAnalytisches Denkvermögen sowie ProblemlösungsfähigkeitSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit und Flexibilitäthohe Lernbereitschaft und EngagementBereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich SAP und VerwaltungsmodernisierungSoziale KompetenzenTeam- und KooperationsfähigkeitKommunikations- und Beratungsgeschick im Umgang mit Fachbereichen und Anwenderinnen und AnwendernFähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen, Hierarchieebenen und mit externen Panterinnen und PartnernDas bieten wir IhnenDer Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet. Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Statusamt (max. Besoldungsgruppe A 12 BBesG) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.Bei Tarifbeschäftigten erfolgt die Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für die Beschäftigten des Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in Vergütungsgruppe III TV-BEV.Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich.Neben den bekannten Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir IhnenRaum für eigene Ideenein selbständiges, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeitenein interessantes und vielseitiges AufgabengebietZuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungeneinen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticketdie Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle / Homeofficegezielte und umfassende Fortbildungs- und Weiterbildungsangebotefür Tarifbeschäftigte: einen unbefristeten Arbeitsvertrageine gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem PKW als auch mit dem ÖPNVausreichend Parkplätze in Nähe des ArbeitsplatzesBesondere HinweiseVon Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des BEV wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Für die Ausübung der Tätigkeit sind sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2 gemäß GER) erforderlich. Ein entsprechender Nachweis (z. B. Sprachzertifikat, Hochschulabschluss in deutscher Sprache oder gleichwertiger Nachweis) ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Schwerbehinderte Menschen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und der Rahmenintegrationsvereinbarung des BEV bevorzugt berücksichtigt.Der Dienstposten ist zur Besetzung in Teilzeit geeignet.Die Auswahlentscheidung erfolgt durch eine Auswahlkommission.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser TeamWir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung per Mail unter Angabe der Referenznummer YFan . Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, nach Möglichkeit in einer Anlage (pdf- oder MS Word-Format inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul-, Hochschul-, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggfs. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis spätestens zum .Alternativ können Sie sich selbstverständlich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an die folgende Anschrift:BundeseisenbahnvermögenDer Präsident -AnsprechpartnerHerr Weiler, Rufnummer:Frau Kum, RufnummerBesuchen Sie uns auch im Internet: www.bundeseisenbahnvermoegen.de oder www.bev.bund.de