Leiter Entgeltabrechnung

Unser Klient mit Sitz in Nordhorn ist ein renommiertes Unternehmen aus der Nahrungsmittelindustrie (ca. 1.500 Mitarbeiter und 2 Mrd. EUR Umsatz) und mit seinen Produkten in fast jedem Haushalt vertreten. Vor dem Hintergrund der weiteren Digitalisierung des Unternehmens werden aktuell weitere Stellen im administrativen Bereich unseres Kunden geschaffen.

Am Standort Nordhorn soll das 6-köpfige Payroll-Team nun um einen Leiter Entgeltabrechnung wie Sie erweitert werden. Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

Aufgaben:

• Disziplinarische Leitung: Disziplinarische Führung eines 6-köpfigen Teams im Bereich Entgeltabrechnung.
• Prozessentwicklung: Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse unternehmensweit zur Sicherstellung einer effizienten und fehlerfreien Abrechnung.
• Koordination: Aufgabenverteilung im Team sowie Koordination der laufenden Tätigkeiten.
• Ansprechpartner: Hauptansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungseinrichtungen bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung.
• Verantwortung: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung der Unternehmensgruppe.

Anforderungen:

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung: Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung eines Teams und in der Koordination von Arbeitsabläufen.
• Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung: Tiefgehende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen der gängigen Softwarelösungen.
• Kommunikationsfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für die Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse.

Benefits:

• Attraktives Gehaltspaket: Attraktive und wettbewerbsfähige Vergütung bis zu 90.000 EUR p.a.
• Home-Office: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und 20% Remote-Anteil.
• Arbeitszeiten: 40h Woche und/oder Teilzeitmodelle ab 25h möglich.
• Spannende Projekte und Verantwortungsübernahme: Möglichkeit, an herausfordernden Projekten zu arbeiten und Verantwortung im Bereich Entgeltabrechnung zu übernehmen.
• Sicherheit: Teil eines renommierten Arbeitgebers aus der Lebensmittelindustrie.
• Sehr sozialer Arbeitgeber: Unterstützung der Mitarbeiter durch soziale Leistungen und ein engagiertes Betriebsklima.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Weiterbildungsangebote.

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren?

Dann schicken Sie mir Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und ggf. Projektliste) unter Angabe der Referenznummer per E-Mail an t.schlegel@greifenberg.de oder nutzen Sie den Button "Jetzt online bewerben" und teilen Sie mir mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Über uns: Greifenberg ist eine hoch spezialisierte Personalberatung in den Bereichen IT/SAP, Life Science, und Finance. Wir verstehen uns als internationale Rekrutierungsboutique, deshalb arbeiten wir ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten. Unsere Prozesse sind effektiv und einfach gehalten. Wir legen sehr viel Wert auf guten Service, arbeiten lösungsorientiert und selbstverständlich diskret.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: Nordhorn

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Referenznummer: JOB2739