Manager Strategy Projects/Board Office

Manager Strategy Projects/Board Office (d/m/w) bei Duravit

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
• Erfahrung in der Strategieberatung oder einer kommerziellen Rolle, alternativ erfolgreicher Abschluss eines Traineeships
• Erfahrung im Projektmanagement sowie zielorientierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
• Überzeugungsstärke, kommunikative Fähigkeiten und Präsentationssicherheit
• Emotionale Intelligenz, Serviceorientierung und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Zeit- und Selbstmanagement, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit

Die Marke Duravit steht seit über 200 Jahren für Qualität, Funktionalität und ansprechende Ästhetik. Die Badkeramik- und Badmöbelprodukte sind heute auf der ganzen Welt bekannt und überraschen immer

wieder mit ihrem eindrucksvollem Design. Duravit will weiter wachsen und sucht ambitionierte MitarbeiterInnen, die die hohen Ansprüche des Unternehmens teilen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen wollen.

Über Duravit

In unserer heutigen vernetzten Welt, in der Digitalität den Alltag bestimmt, bietet das eigene Heim einen immer wichtiger werdenden Rückzugsort. Hier können wir vom hektischen Alltag abschalten, uns entspannen und neue Energie tanken. Das Bad erfüllt hierbei eine wichtige Funktion, denn hier beginnt und endet unser Tag.

Das Unternehmen Duravit möchte mit seinen innovativen und ästhetisch ansprechenden Komplettlösungen für das Bad den Alltag seiner Nutzerinnen und Nutzer Tag für Tag ein wenig verbessern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Hornberg (Schwarzwald) beschäftigt derzeit weltweit über 7.000 MitarbeiterInnen aus mehr als 50 Nationen, die sich täglich dafür einsetzen, die Mission von Duravit in die Tat umzusetzen: das Bad zu einem Wohlfühlort zu machen. Dies gelingt durch die perfekte Kombination aus Handwerk und Technologie, kontinuierlicher Exzellenz und exklusivem Design sowie Vertrauen, das auf Beziehungen und Nachhaltigkeit basiert.

Die Erfolgsgeschichte von Duravit begann 1817 in Hornberg im Schwarzwald mit der Gründung einer Steingut-Fabrik durch Georg Friedrich Horn. Ab den 50er Jahren wurde die Produktion vollständig auf Porzellan umgestellt, das unter dem Namen Duravit vermarktet wurde. In den 80er Jahren beschloss die Unternehmensleitung, sich von der industriellen Massenfertigung abzusetzen und die Produkte mit ansprechendem Design und Emotionalität aufzuwerten, ein komplettes Novum in der damaligen Branche. Erstmals erhielt Design Einzug ins Bad, und der Grundstein für den weltweiten Erfolg von Duravit war gelegt. Die Zusammenarbeit mit namhaften Designern, wie unter anderem Philippe Starck, brachte zahlreiche moderne Klassiker hervor, die heute in Bädern auf der ganzen Welt zu Hause sind, und es kommen ständig neue hinzu. Mehr als 170 Designpreise, wie u.a. der German Design Award und Reddot Design Award sowie die Auszeichnung als Deutschlands innovativster Mittelständler durch die Wirtschaftswoche 2017 belegen eindrucksvoll den Erfolg.

Kein Wunder, dass auch in den kommenden Jahren die Zeichen bei Duravit auf Wachstum stehen. Das Unternehmen sucht daher ambitionierte MitarbeiterInnen, die die hohen Ansprüche des Unternehmens teilen und zur Erfüllung der Mission von Duravit beitragen wollen.

Stellenangebot: Manager Strategy Projects/Board Office (d/m/w)

Internationale Wachstumsziele ermöglichen überdurchschnittliche Entwicklungschancen für und mit Duravit. Für die Unternehmenszentrale in Hornberg wird daher ein Manager Strategy Projects(d/m/w) gesucht, die/der den Vorstand bei wichtigen Projekten unterstützt und aktiv an der Gestaltung und Umsetzung strategischer Initiativen mitwirkt. Der Manager Strategy Projects ist mit den strategischen Zielen von Duravit bestens vertraut und aktiv in die Umsetzung der Unternehmenstrategie eingebunden. Indem sie/er ausgewählte strategische Projekte leitet und koordiniert, wird der Vorstand entlastet und kann sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren. StelleninhaberInnen arbeiten bei allen Aufgaben eng mit dem Vorstand zusammen und entwickeln so zu dem gesamten Team ein enges Vertrauensverhältnis. Dabei geht ihre Aufgabe weit über die eines Projektmanagers hinaus: Sie fungieren ebenso als interner Consultant und arbeiten, vergleichbar mit einem Chief of Staff, kontinuierlich an der Verbesserung interner Abläufe und Prozesse, um die Effizienz im Unternehmen weiter zu steigern. Als enger Berater des CEO und des Vorstands ermöglichen StelleninhaberInnen regelmäßig wichtige Einblicke in den Geschäftserfolg, geben Empfehlungen zu strategischen Entscheidungen und fungieren als wichtiger Sparringspartner.

In ihrer Funktion als Schnittstelle zwischen Unternehmensleitung und Mitarbeitenden ermöglichen sie eine reibungslose Kommunikation und helfen bei der Priorisierung von Aufgaben. Darüber hinaus schaffen sie innerbetriebliche Transparenz, indem sie den Vorstand regelmäßig mit aussagekräftigen Informationen und Kennzahlen versorgen, die als Grundlage für strategische Entscheidungen dienen.

Die Aufgabe umfasst im Einzelnen:

• Unterstützung und Leitung ausgewählter strategischer Projekte und Aufgaben
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung der Unternehmensstrategie für 2025, einschließlich Überwachung des Fortschritts und regelmäßige Unterrichtung des CEO hierüber
• Strategische Unterstützung des Vorstands bei der Vorbereitung der Geschäftsleitungssitzungen
• Proaktives Follow-up und Verwaltung erreichter Ziele, Ergebnisse, Aktionsprotokolle, rechtlicher Anforderungen und nächster Schritte
• Durchführung von Analysen und Erstellung von Status Updates, Managementzusammenfassungen und -briefings
• Schaffung eines effektiven und kollaborativen Arbeitsumfelds und Implementierung von Prozessen, um die Qualität der Zusammenarbeit weiter zu verbessern

Geeignete KandidatInnen mit einschlägiger Erfahrung im Consulting und Projektmanagement finden in dieser spannenden und sichtbaren Rolle ideale Bedingungen, um auf strategischer Ebene eng mit der Führungsebene eines erfolgreichen internationalen Unternehmens zusammenzuarbeiten und mit ihren Fähigkeiten einen Impact zu leisten. Als selbstbewusste Kommunikationsund Organisationstalente mit emotionaler Intelligenz bewegen sie sich sicher auf allen Ebenen der Organisation und sind in der Lage, KollegInnen in der Argumentation mitzunehmen und zu überzeugen. Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich auf wechselnde Geschäftsbedingungen einzustellen und über den Tellerrand zu schauen sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen sie zusätzlich aus.

“Das Badezimmer – ein Ort der Ruhe, der Entspannung und des Komforts. Unsere Produkte sind von renommierten DesignerInnen konzipiert und von ExpertInnen gefertigt. Sie überzeugen seit über 200 Jahren mit bester Qualität, ausgefeilter Funktionalität sowie ansprechender Ästhetik. Denn wir haben es uns zum Auftrag gemacht, den Alltag auf eine neue Komfortebene zu heben”

Neben einer maßgeschneiderten Einarbeitung in diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe bietet Duravit seinen MitarbeiterInnen eine Vielzahl wertvoller Zusatzleistungen: Eine attraktive Vergütung und betriebliche Zusatzleistungen, vielfältige Gesundheits- und Betriebssportangebote, eine Mitarbeiterkantine und vieles mehr. Der Sitz des Unternehmens im historischen Hornberg im mittleren Schwarzwald bietet dank der Natur und zentralen Lage darüber hinaus großartige Freizeitmöglichkeiten, die kaum Wünsche offenlassen.

Interessiert?

Duravit hat Top of Minds exklusiv mit der Besetzung dieser Stelle beauftragt.