Entwicklungsingenieur HF-Instrumente

ID#: 3892

• Sie leiten Entwicklungskollegen bzgl. elektrotechnischen und normativen Anforderungen an HF-Instrumente zur chirurgischen Anwendung an und unterstützen bei der Zulassung in der EU (MDR, IEC 60601), USA (FDA) und weiteren internationalen Zulassungsstellen
• In unseren Laboren führen Sie Anwendungsversuche an tierischem Gewebe und technische Versuche zur Normkonformität durch und dokumentieren die Ergebnisse
• Im Betrieb unserer Labore bewerten Sie die Kompatibilität von HF-Instrumenten zu unterschiedlichen Generatoren, parametrieren KARL STORZ eigene Generatoren und führen Versuche nach Kundenreklamation durch
• Sie erstellen die technische Dokumentation für Medizinprodukte und unterstützen andere Fachbereiche bzgl. technischen und normativen Anforderungen an HF-Instrumente
• In Zusammenarbeit mit Systems Engineering und unserer Verifikation definieren Sie die Produktanforderungen von HF-Instrumenten, -Generatoren, und -Systemen

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Physik oder Medizintechnik
• Begleitung von Entwicklungsprojekten in der HF-Chirurgie
• Kenntnisse der geltenden Normen wichtiger Märkte (EU und USA)
• Bereitschaft, Instrumente an tierischem Gewebe zu testen
• Schnelle Informationsaufnahme und -verarbeitung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
   

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten​
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen​
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing​
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement​
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten
• 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen
• Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, verschiedene fachliche Weiterbildungen u.v.m.
• Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Kinderbetreuungsangebote (am Hauptsitz in Tuttlingen)
• Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote (Art der Angebote unterscheiden sich je nach Standort)