Volljurist:in Aufsichtsrecht Kapitalanlagen

Volljurist:in Aufsichtsrecht KapitalanlagenBewerben Sie sich schnell, lesen Sie die vollständige Beschreibung, indem Sie nach unten scrollen, um die vollständigen Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.für unseren Standort in Stuttgart Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft. Sie bearbeiten aufsichtsrecht­liche Frage­stellungen und Grund­satz­themen inner­halb der Abteilung Kapital­anlagen Markt­folge – Back­office in einem dyna­mischen regula­torischen Umfeld unter Solvency II Sie prüfen neue Investments hin­sicht­lich der auf­sichts­recht­lichen Quali­fikation Sie optimieren bestehende Kapital­anlagen in Bezug auf Ver­siche­rungs­auf­sichts­recht, Ge­sell­schafts­recht und all­ge­meines Ver­trags­recht Sie nehmen Aufgaben im Rahmen spe­zieller Ab­wick­lungs- und KYC-Pro­zesse wahr Hierbei arbeiten Sie inter­diszi­pli­när mit anderen Stabs- und Fach­abtei­lungen sowie exter­nen Kanz­leien und Spezia­listen zu­sammen Sie haben einen Abschluss in Rechts­wissen­schaften oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation Sie verfügen über Berufs­erfahrung in der Bank- und Ver­sicherungs­wirt­schaft, idealer­weise im Finanz- bzw. Kapital­markt­bereich Sie verstehen und interessieren sich für auf­sichts­recht­liche Zu­sammen­hänge im Kapital­anlage­bereich Sie können praxis­gerechte und gleich­zeitig rechts­sichere Lösungen, auch unter engen zeit­lichen Vor­gaben, erar­beiten und um­setzen Sie sind bereit, sich der Heraus­forde­rung ständig wechselnder Rechts­frage­stellungen in einem dyna­mischen Kapital­anlage­umfeld zu stellen Sie verfügen über sichere Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen xnbtkat • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vor­sorge­angebote • Viel­zahl an Betriebs­sport­gruppen und Fitness­kurse • Gemein­same Events Persönliche Weiter­ent­wick­lung Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten und frischem Obst • Kosten­lose Wasser­spender • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund