HR Business Manager
vor 4 Wochen
Unser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von Technologielösungen für die Nanotechnologie mit einem breiten Portfolio an innovativen Anlagen, Dienstleistungen und Softwareprodukten für die Herstellung von Halbleiterchips, Flachbildschirmen, photovoltaischen Solarzellen, flexibler Elektronik und energieeffizientem Glas.
Für den Standort in Heimstetten/ Kirchheim bei München suchen wir Sie (m/w/d) als
HR Business Manager (m/w/d) - zunächst 18 Monate befristet, mit Option auf Übernahme
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören insbesondere:
- Operative Durchführung personeller Einzelmaßnahmen, wie zum Beispiel, Versetzungen, Umgruppierungen, Eintritten und Austritten, unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Regelungen und Standards
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte hinsichtlich lokaler HR Prozesse (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugnisprozess, Erfassung von Urlaub und Krankheit, BEM...)
- Enge Zusammenarbeit mit den HR Partnern in Deutschland zur administrativen Unterstützung der HR Themen in den jeweiligen Betreuungsbereichen (Bescheinigungs- und Vertragswesen, Erstellung von Schriftstücken und Vereinbarungen zur Einhaltung der Mitbestimmung, Abbildung betrieblichen Regelungen für Mitarbeiter mit Auswirkung auf die Gehaltsabrechnung, Anforderung von Unterlagen bei externen Providern, z.B. Pension)
- Enge Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen im In- und Ausland, unter anderem Staffing, Mobility, Global Rewards, Learning and Development, HR Support Center und Unterstützung der Kollegen in der operativen Umsetzung von Themen auf lokaler Ebene
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Auditierungsprozessen (z.B. SOX; DIN-ISO)
- Erstellung von Auswertungen und Reports hinsichtlich HR Kennzahlen, Erstellen von Präsentationen für Mitarbeiterveranstaltung sowie Kommunikationen für Mitarbeiter
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, wie zum Beispiel Payroll, Controlling, IT, Assistenzbereiche, für die HR-seitigen Administration von Schnittstellen, die Einfluss auf mitarbeiterrelevanten Prozesse haben
- Betreuung lokaler HR Themen, beispielsweise aus den Bereichen Mobility, Abwesenheitserfassung, monatliche Abstimmung mit Payroll zu gehaltsrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Einhaltung der spezifischen iQMS Inhalte im Verantwortungsbereich sowie kontinuierliche Prozessverbesserung innerhalb des Verantwortungsbereiches
Ihr Profil
- Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Payroll
- Ein hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Gewissenhaftigkeit und Engagement zeichnet Sie aus
- Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine aufgeschlossene, zugewandte Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an der Arbeit in internationalen Teams runden Ihr Profil ab
- Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office Tools (vorrangig Excel) und SAP
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einer dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Ein ungezwungenes Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit mit ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in einer 37,5 Stunden-Woche mit 3 Tagen Homeoffice
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen
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HR Business Manager
vor 2 Wochen
Kirchheim bei München, Bayern, Deutschland Adecco VollzeitUnser Kunde ist der weltweit führende Anbieter von Technologielösungen für die Nanotechnologie mit einem breiten Portfolio an innovativen Anlagen, Dienstleistungen und Softwareprodukten für die Herstellung von Halbleiterchips, Flachbildschirmen, photovoltaischen Solarzellen, flexibler Elektronik und energieeffizientem Glas.Für den Standort in...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
München, München (Kreis), Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
München, Deutschland Giesecke+Devrient GmbH VollzeitG+D macht das Leben von Milliarden von Menschen sicherer. Wir entwickeln innovative Produkte und Lösungen für die Absicherung von Bezahlvorgängen, Identitäten, Konnektivität sowie Daten. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung und täglich neuer Leidenschaft. Als internationaler Technologiekonzern und traditionelles Familienunternehmen mit über 12.600...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Kirchheim bei München, Deutschland ICT Integrated Circuit Testing GmbH VollzeitShaping the future @ Applied Materials Applied Materials, Inc.(Nasdaq: AMAT) www.appliedmaterials.com ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Anlagen zur Herstellung von integrierten Schaltkreisen und Halbleiterkomponenten. Die Gruppe entwickelt Systeme, die in nahezu allen wichtigsten Herstellungsphasen von Mikrochips...
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Senior HR Business Partner
vor 2 Wochen
Kirchheim bei München, Deutschland ICT Integrated Circuit Testing GmbH VollzeitShaping the future @ Applied Materials Applied Materials, Inc.(Nasdaq: AMAT) www.appliedmaterials.com ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Anlagen zur Herstellung von integrierten Schaltkreisen und Halbleiterkomponenten. Die Gruppe entwickelt Systeme, die in nahezu allen wichtigsten Herstellungsphasen von Mikrochips...
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Senior HR Business Partner
vor 3 Wochen
Kirchheim bei München, Deutschland ICT Integrated Circuit Testing GmbH VollzeitShaping the future @ Applied Materials Applied Materials, Inc.(Nasdaq: AMAT) www.appliedmaterials.com ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Anlagen zur Herstellung von integrierten Schaltkreisen und Halbleiterkomponenten. Die Gruppe entwickelt Systeme, die in nahezu allen wichtigsten Herstellungsphasen von Mikrochips...
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Senior HR Business Partner Germany
Vor 4 Tagen
Kirchheim bei München, Deutschland NetApp VollzeitTitle: Senior HR Business Partner Germany ( m/f/d) Location: Kirchheim bei Munchen, DE, 85551 Requisition ID: 125524 Job SummaryAs a Human Resources Business Partner, you work with senior management and NetApp staff to define and execute HR Strategies in support of business objectives. You implement defined strategies at the business unit or division...
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HR Business Partner
vor 2 Wochen
Kirchheim, Deutschland Albelli-Photobox Group VollzeitJoin our thriving People Team, where fun and high performance converge. Our mission is to create a workplace where individuals craft their most remarkable career moments. About the role As a People Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Paris office teams. You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing...
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HR Business Partner
Vor 5 Tagen
Kirchheim bei München, Deutschland genua GmbH VollzeitDas Team der genua GmbH sorgt für IT-Sicherheit auf TOP-Niveau. Ob es sich um IT-Infrastrukturen im öffentlichen Sektor, in der Industrie, bei KRITIS-Organisationen oder im Geheimschutz handelt: Wir kennen die jeweiligen Einsatzbereiche und bieten ein Portfolio passgenauer IT-Sicherheitslösungen. Unser Anspruch: Als Vordenker die Entwicklung der...
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Senior HR Business Partner
Vor 3 Tagen
Kirchheim bei München, Deutschland ICT Integrated Circuit Testing GmbH VollzeitShaping the future @ Applied Materials Applied Materials, Inc.(Nasdaq: AMAT) www.appliedmaterials.com ist spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Anlagen zur Herstellung von integrierten Schaltkreisen und Halbleiterkomponenten. Die Gruppe entwickelt Systeme, die in nahezu allen wichtigsten Herstellungsphasen von Mikrochips...
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HR Business Partner mit Englisch
vor 3 Wochen
München, Deutschland F.X. MEILLER VollzeitFür unser Headquarter in München Moosach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Business Partner mit Schwerpunkt HR Compliance & Arbeitsrecht (m/w/d) Wir sind Teil des Bereichs Human Resources mit den Abteilungen Personalbetreuung, Personalservice und Ausbildung. Im HR Business Partnering unterstützen Sie alle HR-Prozesse von der...
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HR Senior Business Partner
vor 15 Stunden
München, Deutschland Amazon TA VollzeitCreating a culture where all our people feel encouraged and supported is what makes Amazon a great place to work. As a Senior HR Business Partner, you’ll drive a positive employee experience through your detailed grasp of HR programmes, processes, and tools, offering credible and clear HR advice to Amazon’s Middle Mile managers in collaboration with the...
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HR Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAt Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. They act as the frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and offering the best HR advice on people matters. They offer strong, credible and compelling advice to business...
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HR Partner
vor 4 Wochen
München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAt Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. They act as the frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and offering the best HR advice on people matters. They offer strong, credible and compelling advice to business...
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HR Partner
vor 1 Monat
München, Deutschland AWS EMEA SARL (Germany Branch) VollzeitAt Amazon, our HR Partners (Builder Experience HR Partner team) are known for their knowledge of HR programs, processes and tools. They act as the frontline consultant to the business supporting managers in creating a positive employee experience and offering the best HR advice on people matters. They offer strong, credible and compelling advice to business...
