Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Erhaltungsmanagement Oberbau, Bautechnik, Straßendatenbank suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbfallexperte Bau / Stoffstrommanager (m/w/d)für unsere Niederlassung Südbayern in München.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Beauftragung, Begleitung, Auswertung und Bewertung von Bestandsuntersuchungen
• Erarbeitung und Definieren projektbezogener sowie projektübergreifender Stoffstromkonzepte
• Prüfung, Festlegung und Freigabe der möglichen Verwendungs- bzw. Verwertungs- oder Entsorgungswege
• Beratung der Fachbereiche bei der Planung und Bauausführung
• Durchführung und Überwachung der elektronischen Nachweisführung

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossener, wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in einem bautechnischen, umwelttechnischen oder geowissenschaftlichen Studium (z. B. Bauingenieur, Umweltingenieur, Geologe o. ä.)
• Kenntnisse im Bereich Straßenbautechnik und Abfall- oder Stoffstrommanagement bzw. einschlägige Vertiefungsrichtungen im Master- bzw. Diplom-Studium, z. B. Verkehrswegebau oder Geotechnik oder Umweltgeotechnik
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Fachkunde Betriebsbeauftragter für Abfall nach § 9 Abfallbeauftragtenverordnung, §§ 59, 60 KrWG einschließlich einer aktuellen Fortbildung zur Aufrechterhaltung der Fachkunde
• Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen

Das zeichnet Sie aus:

• Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Das erwartet Sie bei uns:✓Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.✓Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.✓Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.✓Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.✓Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein – dies ist für uns ein Dauerauftrag.Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.Kontakt:Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Goldbrunner unter , sowie Frau Manolov unter zur Verfügung.Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.Gemeinsam Großes bewegen:Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

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