Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter:in Personalbetreuung - Augsburg - Lechwerke AG
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Leiter:in Personalbetreuung
vor 4 Monaten
Augsburg, Deutschland Lechwerke AG Vollzeit**Die LEW-Gruppe steht für nachhaltige und sichere Energieversorgung. Im sich rasant verändernden Umfeld setzen wir Akzente - mit innovativen Lösungen, neuen Geschäftsmodellen und nachhaltigem Engagement für unsere Region - denn wir sind mehr als nur Energie. **Unser Team begleitet und gestaltet diesen spannenden Weg mit Leidenschaft und auf Augenhöhe...
Leiter:in Personalbetreuung
vor 4 Monaten
Augsburg, Deutschland
Lechwerke AG
Vollzeit
Darum geht es konkret
- Du verantwortest ein Team von neun Expert:innen im Bereich Personalbetreuung und sorgst dafür, dass die administrativen Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und unternehmensinterner Bestimmungen umgesetzt werden.
- Mit einem hohen Maß an Kundenzentrierung gestaltest und entwickelst du das Serviceportfolio deines Bereichs weiter und bleibst durch deine Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft fachlich auf dem Laufenden.
- Eigenverantwortlich und proaktiv treibst du die Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen innerhalb des Bereichs voran, wobei ein besonderer Fokus auf Digitalisierungsthemen liegt.
- Du berätst Führungskräfte in allen Fragen rund um personalwirtschaftliche Themen und bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, dabei beziehst du alle Rahmenbedingungen (z. B. Tarifvertrag, Betriebsvereinbarungen) mit ein.
- Du pflegst eine enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie den Betriebsratsgremien.
Das wünschen wir uns
- Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit der Weiterqualifikation Personalkaufmann:frau sowie umfassende fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Personal mit.
- Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und hast bereits erfolgreich digitale Lösungen und Prozessoptimierungen in Umsetzung gebracht; dafür holst du dir fortlaufend Impulse zu Trends.
- Aufgrund deiner Persönlichkeit gelingt es dir, dein Team zu motivieren und für Neues zu begeistern; dabei kommunizierst du klar und transparent und setzt – wo nötig – klare Rahmen. Im Idealfall hast du bereits erste Führungserfahrungen.
- Du bist Gesprächspartner:in auf Augenhöhe mit einer hohen Beratungskompetenz für deine verschiedenen Stakeholder:innen, zeichnest dich durch deine unternehmerische Denk- und Arbeitsweise aus und überzeugst durch ganzheitliche Lösungsansätze und hohe Zielorientierung.
- Auch in stressigen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und zeichnest dich durch eine souveräne Vorgehensweise aus.
- Du bist es gewohnt, selbständig, eigenverantwortlich und fachlich fundiert zu arbeiten und rundest dein Profil durch gute Kenntnisse in O365 und idealerweise SAP HR ab.