Leiter Instandhaltung

vor 1 Monat


Großheringen, Deutschland Dornseifer Personalmanagement GmbH - Halle Vollzeit
Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen Leiter (m/w/d) für die Instandhaltung in Großheringen in Direktvermittlung.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
  • Führung und Verantwortung für den Bereich Mechanik in der Instandhaltung
  • Kostenstellenverantwortung für den Fachbereich Mechanik
  • Personalrecruiting und Personalentwicklung im Verantwortungsbereich
  • Zielgerichtete Organisation und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs sowie von Instandhaltungsstrategien
  • Analyse von Instandsetzungsmaßnahmen zur Beseitigung von Problemschwerpunkten in der Anlagentechnik bzw. Optimierung von Anlagen
  • Budgetplanung des Fachbereichs in Abstimmung mit internen Kunden
  • Unterstützung bei der Maschinenbeschaffung
  • Wahrnehmung der Aufgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Erstellung von Gefährdungsanalysen und Dokumentation
  • Veranlassung und Überwachung der Durchführung der Prüfungen bei prüfpflichtigen Anlagen                                                                                                                                                                                
  • Koordination und Unterweisungen von Fremdfirmen
  • Leitung, Durchführung und/oder Mitarbeit bei (Teil-)Projekten

 

Fachliche Anforderungen

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:
 

  • Abgeschlossene mechanische Grundausbildung und Weiterbildung in diesem Bereich
  • Erste Führungserfahrung, idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position 
  • Kenntnisse in der Instandhaltung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP

 

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben 

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Wir bieten:

  • Direktvermittlung 
  • Netzwerkpartner aus Wirtschaft und Fachverbänden
    in der gesamten Bundesrepublik 
  • auf Wunsch Veröffentlichung Ihres Kompetenz-Profils auf
    „milo-der Mitarbeiterlounge“
  • kostenfreie individuelle und persönliche Beratung durch kompetente Ansprechpartner
  • Betreuung vom Erstgespräch bis über die Vermittlung hinaus 
  • Branchen- und Fachexpertise 
  • attraktive Zukunftsperspektiven  


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    vor 1 Monat


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