IT Manager

Über unsSchleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg
| Befristet ca. 2 Jahre | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit
Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und
Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich
täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen
kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten
Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung
stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen
Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres
engagierten Teams und gestalte mit uns die EnergiewendeZur
Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen
wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn
bei Hamburg einen IT Manager - Leiter IT-Systeme für die
Energiewende (m/w/d)* für ca. 2 Jahre. Die Stelle kann in Vollzeit,
Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden.
Deine Aufgaben Als Leiter Anwendersysteme führst Du rund 10
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und entwickelst sie fachlich und
persönlich weiter. Du bist verantwortlich für die Anwendersysteme
des Kundenportals (iConnect) und des Netzbetriebs
(Workforcemanagement) sowie für die Schnittstellen zum Zähler- und
Abrechnungssystem (SPACE) der HanseWerk Gruppe. Gemeinsam mit
deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen bist du
verantwortlich für die bestmögliche Nutzung und Weiterentwicklung
der Systeme entlang unserer Kernprozesse (u.a.Instandhaltung,
Netzanschluss und Meter2Cash). Dabei sorgst du für eine konsequente
Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung und eine
kontinuierliche Verbesserung der Daten- und Prozessqualität.
Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du große Konzernprojekte und lokale
Projekte um, wie die Einführung eines neuen standardisierten
Workforcemanagement-Systems im E.ON Konzernverbund. Du gestaltest
die IT-Landschaft und die entsprechenden Prozesse in der HanseWerk
Gruppe und bist die Schnittstelle zwischen IT, den Fachbereichen
und IT-Dienstleistern. Du übernimmst übergreifende, konzernweite
Tätigkeiten und führst Projekte gemeinsam mit anderen
E.ON-Tochtergesellschaften durch. Als Führungskraft gewinnst Du
Herz und Verstand der Menschen, trägst Motivation und Energie ins
Team und stehst als Vorbild für unsere Werte. Dein Profil Du hast
ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)
Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung (Wirtschafts-)
Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder
Naturwissenschaften. Du bringst mehrjährige Berufs- und
idealerweise erste Projekt- oder Führungserfahrung mit und hast
Kenntnisse in der Energiewirtschaft oder in anderen Branchen, die
du als Transfer mit einbringen kannst. Du beschäftigst dich aktiv
und selbstreflektiert mit dem Thema Führung und hast ein modernes
Führungsverständnis, womit es dir gelingt, die Ziele mit deinem
Team bestmöglich zu erreichen. Du begeisterst Dich für die
Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen sowie einen
effektiven und effizienten Betrieb. Du bringst Erfahrungen im
Projektmanagement mit und kennst unterschiedlichen
Projektmanagementmethoden und kennst dich auch mit agilen
Arbeitsmethoden aus (z.B. Scrum und BizDevOps). Zu Deinen Stärken
gehören ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Handeln
sowie eine hohe Kundenorientierung. Du besitzt eine hohe
Kommunikationsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie
Durchsetzungsvermögen und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte
allgemeinverständlich darzustellen. Du treibst Veränderungen aktiv
voran und findest neue Wege, Bestehendes zu verbessern. Du bist ein
Teamplayer und hast Spaß daran, über Unternehmensgrenzen hinaus
zusammenzuarbeiten und Dich zu vernetzen. Du kommunizierst sehr gut
in Deutsch und Englisch. Klimaneutralität ist für dich ein sehr
wichtiges Ziel und du wirst mit Leidenschaft mit uns daran
arbeiten, um dieses Ziel zu verwirklichen. Da wir eine lernende
Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn
du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.Deine Benefits
Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem
Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge.
Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne
Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend
und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns
selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20
Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Sinnstiftende Aufgabe:
Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in
einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. Gesundheit: Ob
JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene
Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist
uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder
Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der
Arbeitsunfähigkeit gewährt. Entwicklung & Weiterbildung: Mit
unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und
persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten
E.ON-Konzern. Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher
Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der
Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von
bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte
europaweit zu günstigen Konditionen buchen. Freistellung: Bei
besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der
Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen
Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. *Mit unserer
offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle
Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns
Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter,
Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und
Einschränkungen.KontaktDann kontaktiere Melanie Hansen gerne per
Telefon +4941066293898. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass
dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb
dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir
aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht
berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist,
suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf
deine BewerbungSo geht es weiterNach Absenden deiner
Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu.
Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der
Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung.
Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest,
besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums
Bewerben.Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen
abzusehen.