Assistant Store Manager, FT

At Under Armour, we are committed to empowering those who strive for more, and the company's values - Act Sustainably, Celebrate the Wins, Fight on Together, Love Athletes and Stand for Equality - serve as both a roadmap for our teams and the qualities expected of every teammate.

Our Values define and unite us, the beliefs that are the red thread that connects everyone at Under Armour. Our values are rallying cries, reminding us why we're here, and fueling everything we do.

Our pursuit of better begins with innovation and with our team's mission of being the best. With us, you get the freedom to go further - no matter your role. That means developing, delivering, and selling the state-of-the-art products and digital tools that make top performers even better.

If you are a current Under Armour teammate, apply to this position on the Internal Career Site Here.

Werde Teil unserer sqUAd als Assistant Store ManagerIn (m/w/d) im Ochtum Park Outlet in Bremen (Vollzeit)

Bist Du bereit, dich einem dynamischen, engagierten und erfolgsorientierten Team anzuschließen, das sich der Förderung von Sportlern auf der ganzen Welt verschrieben hat? Wir suchen eine/n enthusiastischen Assistant Store ManagerIn (m/w/d), welche/r eine Schlüsselrolle in unserem Führungsteam einnimmt und den/die Store ManagerIn dabei unterstützt, operative Spitzenleistungen und Rentabilität zu erzielen. Diese Rolle dient als wichtige Unterstützung für den/die Store ManagerIn und unterstützt das Tagesgeschäft, während er/sie seine Mitarbeiter fördert und coacht.

OUR VALUES:

• Love Athletes
• Celebrate the wins
• Stand for equality
• Act sustainably
• Fight on together

WIR ERWARTEN VON UNSERE MITARBEITER, DASS SIE:

• Umsatz, Rentabilität und Ziele vorantreiben
• Einzigartige Servicekultur und Kundenerfahrung vorleben
• Konstruktives Feedback vermitteln
• Ihre Mitarbeiter zu inspirieren, zu coachen und zu befähigen
• Top-Talente rekrutieren, coachen und erhalten
• Verkaufstrends für smarte Entscheidungen analysieren
• Optimierung der Gehaltsabrechnung für mehr Rentabilität
• Maximieren Sie den Einfluss des Merchandising
• Verlustprävention und Compliance sicherstellen
• Führung von Schlüsselgeschäftsbereichen für Wachstum

QUALIFIKATIONEN:

• Leidenschaft für unsere performanceorientierte Marke aufzeigen

• 2 Jahre Managementerfahrung, vorzugsweise in einem Einzelhandelsumfeld

• Aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Beherrschung der deutschen und/oder englischen Sprache
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Fähigkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung

DU WIRST ALS SPITZENKANDIDAT/IN BETRACHTET, WENN DU AUSSERDEM FOLGENDES MITBRINGEN:

• 3 - 5 Jahre Führungserfahrung, insbesondere in der Modebranche

PERKS & BENEFITS:

• Generous employee discount & access to PERK discount platform
• Competitive salary
• Monthly bonus incentive pay eligibility
• Opportunities for professional development and advancement
• Work-Life Assistance Program to support health, personal, family or work-related challenges
• Feedback and value driven culture

At Under Armour we empower those who strive for more
Apply today

Assistant Store Managers leisten Unterstützung bei der Erreichung von Umsatzzielen, Rentabilität und anderen wichtigen KPIs und kümmern sich dabei um das Tagesgeschäft. In dieser Rolle sind sie für die Einhaltung der Merchandising-Standards und die Erzielung hervorragender Betriebsergebnisse verantwortlich, während er/sie gleichzeitig die Mitarbeiter*innen führt, anleitet und betreut. Bei Abwesenheit von Store Managers übernehmen Assistant Store Managers deren Verantwortung.

Vertrieb und Omnichannel
Unterstützung des Geschäftsplans, indem das Erreichen von Umsatz, Rentabilität und anderen wichtigen Zielen für das Geschäft gefördert wird
Effektiver Einsatz von Technologie zur Steigerung des Engagements der Sportlerinnen und zur Verbesserung der KPIs
Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten durch Förderung unserer Apps und Social-Media-Kampagnen sowie Wettbewerbe für Sportlerinnen

Markenimage und Kundenerfahrung
Rolle als diensthabende Führungskraft durch Vorleben der Servicestandards für Kund*innen und des Verkaufsverhaltens
Aufrechterhaltung der Markenstandards für einen ordentlichen, sauberen und organisierten ordentlichen, sauberen und organisierten Verkaufs-, Kassen- und Umkleidebereich im Geschäft
Kommunikation klarer Erwartungen an das Erreichen von Markenstandards

Einzelhandelsbetrieb
Beaufsichtigung der täglichen Betriebsabläufe
Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Gehaltsabrechnung/den Zeitplan anzupassen und so die Produktivitäts-, Gehaltsabrechnungs- und Vertriebsziele zu erreichen
Unterstützung/Leitung des Umgangs mit Waren durch Berichterstattung und Vertrieb
Verantwortung für die Leitung und/oder Unterstützung visueller Richtlinien, einschließlich Layout und Verkaufsfläche
Unterstützung/Leitung von Aktivitäten für Liefereingang, Verarbeitung, Abschlagsoptimierung und Nachschub
Überprüfung der Einhaltung Audit-Compliance des Geschäfts und Reduktion des Warenschwunds anhand der Unternehmensstandards zur Verlustverhütung

Zusammenarbeit/Management von Führungskräften und Teams
Vermittlung einer überzeugenden Vision und eines überzeugenden Ziels gemäß den Kernkompetenzen von UA sowie funktionelle Verhaltensweisen.
Vermittlung klarer Leistungserwartungen und Verhaltensstandards
Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Teamkolleginnen, Kolleginnen und Vorgesetzten, um positive Veränderungen anzustoßen
Zusammenarbeit mit Store Managers beim Einsatz von Leistungsmanagement-Tools
Förderung des Engagements und der Entwicklung der Teammitglieder durch Anerkennung und Belohnung herausragender Leistungen
Erkennen und Lösen von Leistungsproblemen der Teammitglieder
Rechtzeitige Meldung vorrangiger Probleme an die Store Managers und Zusammenarbeit für Lösungen
Unterstützung beim Teammitglieder-Lebenszyklus durch Anwerbung, Schulung und Aufbau von Teammitgliedern
Teammitglieder in Bezug auf Beschäftigungspraktiken und -richtlinien zur Verantwortung ziehen
Proaktive Suche nach persönlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zum Aufbau von Führungsqualitäten
Zusammenarbeit mit Store Managers, um die Under Armour-Richtlinien und -Verfahren zu verbessern
Leitung/Unterstützung eines Verantwortungsbereichs zur Unterstützung der Gesamteffizienz des Geschäfts

Fortgeschrittene Rechnen-, Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
Fließend in der Landessprache und grundlegende verbale Englischkenntnisse
Kompetente Nutzung von Computern und anderen Technologien
Kenntnis der Arbeitsgesetze, einschließlich der Einhaltung von nationalen, regionalen und lokalen Anforderungen

1 Jahr Erfahrung im Einzelhandel im Bereich Sportartikel/Bekleidung und Schuhe
Ein Jahr Erfahrung in leitender Tätigkeit im Einzelhandel.
Abschluss einer weiterführenden Schule
Bereitschaft, nach einem flexiblen Zeitplan zu arbeiten, auch an Feiertagen, nachts und an Wochenenden

Fähigkeit, mit Produkten mit einem Gewicht von bis zu 12 kg zu hantieren oder sie zu bewegen
Fähigkeit, sich mit kurzen Pausen über längere Zeiträume hinweg zu bewegen, um mit Produkten zu hantieren
Fähigkeit, alle Bereiche des Ladens frei zu betreten, einschließlich Verkaufsfläche, Lager und Kassenbereich
Angemessene Vorkehrungen können zur Unterstützung bei der Erfüllung der wesentlichen Aufgaben getroffen werden

At Under Armour, we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion or belief, sex, pregnancy (including childbirth, lactation and related medical conditions), national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information (including characteristics and testing), military and veteran status, family or paternal status and any other characteristic protected by applicable law. Under Armour believes that diversity and inclusion among our teammates is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, develop and retain the most talented people from a diverse candidate pool. Accommodation is available for applicants with disabilities upon request.