Leiter:in der Personalabteilung

Mach' deinen Weg als

Leitung HR/Personal, all genders.

Bist du bereit, die Zukunft unseres Teams zu gestalten, das Potenzial unserer Talente zu entfesseln und mit deiner Expertise und Innovationskraft die HR Strategien von morgen zu entwickeln? Let's work together

REIZEN DICH DIESE TASKS?

• Du berätst und unterstützt die Inhaber, die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte in allen relevanten Personalfragen.
• Du führst ein sechsköpfiges Team, mit dem du die strategischen und operativen Themen des gesamten Employee Lifecycle managst und weiterentwickelst. Hierzu zählen das Recruiting, die Personalbetreuung inkl. Payroll und Benefits, arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen, Personalentwicklung, HR Digitalisierung, Arbeitssicherheit und das Gesundheitsmanagement.
• Du förderst aktiv die Unternehmens- und Führungskultur durch Maßnahmen der Organisationsentwicklung, Begleitung von Change Projekten sowie die Entwicklung eines Führungsleitbildes in Ergänzung zu unseren Unternehmenswerten.
• Du entwickelst unser unternehmensübergreifendes Karrieremodell kontinuierlich weiter.
• Du übernimmst das Talent Development, bestehend aus Potenzialanalysen, Assessment Center, Führungskräfteauswahl und -ausbildung.
• Du entwickelst die HR Organisation sowie HR-Strukturen und -Prozesse weiter.
• Du kümmerst dich um das Monitoring aller personalwirtschaftlich relevanten KPIs, die aktive Gestaltung von Maßnahmen und das regelmäßige Reporting an die Geschäftsführung.
• Du initiierst und führst übergreifende HR-Sonderprojekte.

UND KANNST DU …

• ... ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal, Führung, Organisation oder Arbeitsrecht, vorweisen?
• ... auf fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position zurückblicken?
• ... Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischen Prozessen vorweisen?
• ... Fragestellungen im Arbeitsrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht souverän begegnen?
• ... durch herausragende Dienstleistungsorientierung, ausgezeichnete Kommunikationsskills und ein professionelles Auftreten glänzen?
• ... mit einer proaktiven, selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Teamfähigkeit überzeugen?

Dann sind wir gespannt, mehr über dich persönlich und deine Motivation zu erfahren. Dabei ist uns natürlich klar: Du bist mehr als dein Lebenslauf.

DANN BIETEN WIR DIR:

• Mit unserer Academy die besten Chancen, dich weiterzuentwickeln
• Kommunikation auf Augenhöhe - wir leben eine Duz-Kultur
• Interessante Projekte, langfristige Perspektiven und eine starke Crew, die Erfolge gemeinsam feiert
• Vielfalt und Inklusion, heißt: Uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen.